Материалы отфильтрованы по дате: июля 2016 - Вестник Кипра
Материалы отфильтрованы по дате: июля 2016 - Вестник Кипра

Президент Республики Кипр Никос Анастасиадис и лидер турок-киприотов Мустафа Акынджи встретятся 8 июля в рамках усиленного раунда переговоров по разрешению кипрской проблемы.

Лидеры планируют обсудить вопросы, касающиеся гражданства, прав и свобод.

Президент Анастасиадис заявил после своей последней встречи с Акынджи, состоявшейся 1 июля, что, несмотря на достигнутый прогресс в вопросе собственности, сохраняются существенные различия в позициях сторон.

Опубликовано в Политика

Ближайшие 3 года для бизнеса будут важнее, чем предыдущие 50 лет – так считают руководители крупных компаний. Если вы хотите трансформировать ваш бизнес, это нужно делать сейчас или никогда.

Исследование KPMG International выявило, что оптимизм руководителей базируется на трех основных показателях: технологии, скорость и таланты.

Компания KPMG International опубликовала «Глобальное исследование в отношении руководителей компаний» (Global CEO Outlook) за 2016 год, которое показало, что, несмотря на довольно сложные ближайшие несколько лет и весьма средний темп роста экономики, топ-менеджеры компаний все же настроены на позитивное развитие бизнеса. 72 процента участвующих в опросе руководителей считают, что следующие 3 года будут как никогда критичны для их сферы деятельности, при этом они уверенны в перспективе роста. Каждый четвертый из десяти руководителей (что на 12 процентов выше прошлогодних результатов опроса) связывает переспективы роста со значительной трансформацией операционной модели бизнеса в течение следующих 3-х лет.

Основные положения «Глобального исследования в отношении руководителей компаний» (Global CEO Outlook) за 2016 год

«Глобальное исследование», проведенное компанией KPMG International, дает полное представление о том, что думают руководители компаний относительно ожидаемого роста в бизнесе, возможных трудностях и планах по достижению успеха на ближайшие 3 года. Ниже приведены основные результаты исследования:

• Большинство опрошенных руководителей считает, что в ближайшие 3 года будет наблюдаться рост. 89% руководителей уверены в росте своих собственных компаний, 86% - в росте экономики своей страны, 85% - в росте своей сферы деятельности и 80% руководителей убеждены в росте мировой экономики.

• Почти половина (48%) опрошенных руководителей считает, что ежегодный прирост выручки их компаний в течение ближайших 3-х лет составит от 2 до 5 процентов.

• Руководители ожидают, что основными источниками роста станут новые продукты (28%), новые клиенты (26%), новые рынки (25 %) и новые каналы (22%).

Главные задачи и приоритеты

Ежегодное исследование компании KPMG International, в котором приняли участие почти 1300 руководителей крупных компаний из 10 разных стран, охватывающие 11 отраслей, показало, что руководители испытывают обеспокоенность по целому ряду важных вопросов, с многими из которых они прежде в своей карьере не сталкивались. Ниже перечислены наиболее актуальные из них:

• Лояльность клиентов (88%).

• Влияние мировой экономики на компанию в том случае, если мировой экономический рост окажется ниже ожидаемого (88%).

• Отсутствие временных ресурсов для разработки стратегии по внедрению технологий прорыва и инноваций, которые во многом определят будущее бизнеса.

Важно отметить, что 65 процентов руководителей обеспокоены тем, что новые компании используют нестандартные бизнес-модели. Более половины руководителей (53%) полагают, что их собственные компании в недостаточной степени используют передовые технологии.

«Эти руководители понимают, что их компаниям нужно быть новаторами, и именно сейчас самое подходящее для этого время, - говорит Джон Веймайер, президент KPMG International. – Несмотря на сегодняшную геополитическую нестабильность и общественные факторы, руководители, принявшие участие в нашем опросе, нацелены на рост за счет усиления своих возможностей сегодня и подготовки своего бизнеса к совершенно новому будущему, благодаря трансформации, передовым технологиям и профильным специалистам».

Изменения, произошедшие в списке топ–рисков, показывают насколько сильно руководители обеспокоены появлением новых и незнакомых ранее проблем и вызовов. По данным исследования, риск киберугрозы возглавил список, тогда как в прошлом году он не входил даже в топ-5 рисков. 72 процента опрошенных руководителей считают, что их компании не обладают достаточной готовностью отражать киберугрозы. Кроме этого, информационно-технический уровень вызывает сомнения у многих руководителей, также как и способность оставаться на связи с клиентами посредством цифровых каналов связи. Менее трети респондентов ( 30%) могут с уверенностью заявить, что их компания является лидером в области информационных технологий и веб-аналитики.

Приоритетные направления развития бизнеса на ближайшие 3 года:

• Содействие инновациям (21%).

• Увеличение клиентооринтированности (19%).

• Внедрение передовых технологий (18%).

• Развите талантливого персонала (18%).

• Усиление маркетинга, укрепление имиджа и коммуникаций (17%).

Несмотря на то, что приоритетом развития стали инновации, и почти восемь из каждых десяти опрошенных руководителей (что составляет 77%) считают внедрение инноваций критичным для бизнеса, менее четверти руководителей (23%) поставили инновации во главе плана своего личностного роста.

Руководители видят будущее в трансформации, технологиях и персонале

В свете происходящих изменений почти половина руководителей (41%) отметили, что в течение следующих 3-х лет их компания, вероятнее всего, будет преобразована в существенно иную организацию. Это число заметно возросло по сравнению с опросом 2015 года, когда только 29 процентов руководителей придерживались этого мнения.

Наряду с ожидаемым экономическим ростом и увеличением прибыли, все большее число руководителей планирует в ближайшие 3 года наращивать штат. 96 процентов опрошенных руководитлей собираются увеличить численность персонала, тогда как в прошлогоднем исследовании эта цифра составляла 78 процентов. Большинство (61 %) планирует найм персонала в течение следующих 12 месяцев. Тем не менее, многие руководители отмечают дефицит кадров по некоторым специальностям, а более чем 50 процентов руководителей говорят о недостатке высоковалифицированных кадров в ключевых направлениях бизнеса.

Развитие технологий занимает важное место в планах руководителей, которые считают, что это будет вторым по важности фактором, оказывающим влияние на рост компании, после состояния мировой и местной экономики. Именно в технологиях они видят ключ к достижению успеха, а 18 процентов руководителей отмечают, что внедрение передовых технологий является приоритетом. В ближайшие 3 года планируются большие инвестиций в эту сферу. 25 процентов руководителей думают об увеличении возможности анализа данных, а 22 процента намерены вкладывать средства в кибербезопасность. Руководителей очень тревожит вероятность технологических рисков, в первую очередь киберрисков (30%) и новых технологических рисков (26%).

Для получения подробной информации по исследованию пройдите по ссылке kpmg.com/CEOoutlook.

Присоединяйтесь к обсуждению в твиттере @KPMG , использую хэштэг #CEOoutlook.

 

Опубликовано в Статьи

Парламент Кипра 7 июля принял резолюцию о снятии санкций ЕС в отношении России.

В принятом документе содержится призыв парламентариев к правительству Кипра начать работу в рамках Европейского совета по снятию антироссийских санкций. Резолюция также указывает на необходимость создания условий для отмены запрета со стороны России на ввоз кипрских товаров в страну, говорится в сообщении ТАСС.

Проект резолюции был предоставлен на рассмотрение в Палату членами кипрской Прогрессивной партии трудового народа (AKEL). 33 члена Парламента проголосовали «за», 17 - воздержались. Против инициативы не выступил никто.

«Санкции, введенные ЕС против Российской Федерации доказали свою контрпродуктивность, а также отсутствие какого-либо вклада в разрешение существующего на Украине кризиса», — говорится в резолюции.

Авторы документа подчеркивают: «Санкции, введенные ЕС против РФ, негативно отразились на торговых и экономических отношениях Республики Кипр и Российской Федерации во время продолжающегося экономического кризиса».

Как сообщает ТАСС, голосование в парламенте Республики Кипр по резолюции в поддержку снятия санкций ЕС в отношении России говорит о растущем понимании негативного влияния санкционных мер. Об этом заявили в четверг в МИД РФ.

«Примечательно, что ни один из депутатов не высказался против», - отметили в дипломатическом ведомстве, пояснив, что положения резолюции носят рекомендательный характер.

 

Опубликовано в Политика

Никос Анастасиадис 6 июня принял в президентском дворце делегацию нефтегазового гиганта TOTAL.

Стефан Мишель, региональный президент компании по Ближнему Востоку и Северной Африке, сделал заявление по итогам встречи с главой государства.

Топ-менеджер TOTAL подтвердил приверженность концерна интересам сотрудничества с островом. Стефан Мишель напомнил об участии компании в работах на 11 блоке в Исключительной экономической зоне Республики Кипр. По данным министерства энергетики, TOTAL планирует разведочное бурение не ранее 2017 года.

Опубликовано в Экономика

Генеральный директор Кипрской судоходной палаты Томас Казакос осторожен в прогнозах относительно того, что решение Великобритании выйти из Европейского союза может привести к притоку британских судоходных компаний в шипинговую индустрию Кипра.

Топ-менеджер отметил, что нужно дождаться решения британских судовладельческих компаний о возможности переноса своих штаб-квартир в другие государства-члены ЕС, включая Кипр.

«Конечно, перспективы этой отрасли рассматриваются не только по отношению к Великобритании, но ко всем странам», - сказал он, указывая на высокую степень развития и привлекательность судоходства на Кипре.

Опубликовано в Экономика

70% сотрудников сферы культуры Кипра имеют высшее образование. При этом удельный вес таких специалистов в общей численности занятого населения составляет 2,4%, что является самым низким показателем в ЕС.

Трое человек из тысячи, работающих в сфере культуры, - писатели и художники, отмечает статистика. 37% из них предпочитают самостоятельную занятость.

В 2014 году, по оценкам Евростата, в странах Европейского Союза в сфере культуры были заняты 6 миллионов человек, что чуть менее 3% от общего числа работающего населения. 6 из 10 человек, занятых в области культуры, имели высшее образование.

Из почти 2 миллионов художников и писателей в ЕС самозанята почти половина (49%).

Опубликовано в Общество

К 2017 году широкая общественность получит возможность использовать электронные цифровые подписи (ЭЦП) при заключении различных сделок в государственном и частном секторе. Об этом сообщает Кипрское агентство новостей.

В отличие от традиционных операций, которые требуют физического присутствия человека и собственноручной подписи, электронный автограф поможет существенно снизить административные издержки и упростить бюрократические процедуры.

Однако для эффективной работы системы ЭЦП предстоит наладить систему электронного правительства и решить проблему верификации персональной электронной подписи.

Опубликовано в Общество

Объем расходов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) по итогам 2014 года оценивается Cystat в 84,1 млн евро.

Как уточняет in-cyprus.com, это соответствует 0,48% ВВП Кипра.

Данный показатель – один из самых низких в Европе, наряду с Румынией, Латвией и Хорватией.

Больше всего на НИОКР (свыше 3% ВВП) тратят Финляндия, Швеция и Дания.

Опубликовано в Общество

В связи с новыми проектами редакция "Вестника Кипра" ищет редактора новостей.

Требования: лингвистическое или журналистское образование, ОБЯЗАТЕЛЬНО свободное владение английским или греческим языком, опыт написания статей и перевода новостей.

Проживание в Лимассоле. Право на работу. Возможна частичная или полная занятость. Зарплата по итогам собеседования.

Резюме высылайте по адресу journalist@vkcyprus.com

Контактный телефон: 96874536.

 

Опубликовано в Работа

Республика Кипр 6 июля подпишет соглашение с Европейским космическим агентством, которое позволит Кипру активно участвовать в мероприятиях и программах этой организации.

Соглашение открывает путь для развития кипрской промышленности и научно-исследовательского сообщества, закладывая основы инновационных разработок для использования в космических технологиях.

Согласно официальному пресс-релизу, Кипр будет стремиться к развитию сотрудничества в рамках европейских программ Horizon 2020, Коперник и Галилео/EGNOS.

Опубликовано в Общество
Страница 14 из 17