Показать содержимое по тегу: ПЕНСИЯ - Вестник Кипра

Министерство труда, социального обеспечения и социального страхования совместно с Подминистерством исследований, инноваций и цифровой политики подготовило новую онлайн-систему для подачи заявок и выплаты пособий и пенсий. Результаты совместной работы двух ведомств были представлены на заседании парламентского комитета по вопросам труда.

В ходе заседания члены комитета обсудили с министром труда Зетой Эмилианиду задержки в выплате пособий. Правительство уже четыре года обещает разобраться с проблемой, но пока что ничего не сделано. Глава комитета Андреас Кафкальяс сообщил, что пособия по болезни, по безработице и по инвалидности, так же как и пособия по уходу за ребенком и пенсии, выплачиваются с задержкой в 4-8 месяцев, а временами их приходится ждать более года. Комитет поднимал этот вопрос еще в 2017 году, требуя от правительства принять необходимые меры, чтобы исправить ситуацию. «Это просто непостижимо: безработные, больные, пенсионеры, которые живут на свою пенсию, должны ждать, пока им поступят деньги», — сказал депутат.

Комитет призвал Минтруда и Подминистерство инноваций принять меры для решения проблемы, чтобы пособия и пенсии выплачивались вовремя. Помочь в этом должна новая онлайн-система. Члены комитета запросили у министерства дорожную карту и график реализации проекта. Комитет соберется еще раз в конце года, чтобы проверить, насколько продвинулось решение вопроса.

Новая онлайн-система будет работать по тому же принципу, по которому работает система выплаты пособий, связанных с пандемией. Деньги будут перечисляться в течение десяти дней после подачи заявления.

 

Опубликовано в Полезное

Зета Эмилианиду, которая на прошлой неделе, во время своего выступления в парламенте, сказала, что власти намерены постепенно повышать пенсионный возраст, чтобы к 2023 году он составил 67 лет, отказалась от своих слов, добавив, что у правительства нет таких намерений. Ранее ее заявление вызвало настоящий шквал критики.

«Правда в том, что, когда я принимала участие в заседании парламентского комитета по вопросам труда, меня спросили, какова позиция правительства о снижении пенсии на 12% для тех, кто заканчивает работать в 63 года», — пояснила Эмилианиду, сказав, что в ответе на этот вопрос она рассказала об истории 12-процентного вычета, который был введен в 2012 году. «Затем я упомянула, что в законе 2012 года есть указание, согласно которому повышение пенсионного возраста возможно исходя из ожидаемой продолжительности жизни на основании данных с 2018 по 2023 года», — сказала министр, добавив, что это было сказано в рамках исторического экскурса о том, откуда в законодательстве взялся пенсионный вычет в 12%. «Это не намерение правительства», — подчеркнула Эмилианиду, ведь простое цитирование закона не означает, что у правительства есть планы повысить пенсионный возраст до 67 лет.

Эмилианиду отметила, что на 22 июля назначено заседание консультативного рабочего органа (ESS), на котором начнется обсуждение реформы пенсионной системы и будет обсуждаться вопрос о двенадцатипроцентной пени для тех, кто выходит на пенсию раньше. Правительство хочет модернизировать систему пенсионного обеспечения и социального страхования, чтобы, среди прочего, решить проблемы, которые возникают от пенсионного вычета. «Если требуются поправки в закон 2012 года, то они будут обсуждаться с социальными партнерами, чтобы принять необходимые решения», — сказала глава Минтруда. Она также отметила, что участники заседания обсудят отмену вычета для физически тяжелых профессий и специальностей, несущих риск здоровью. «Наша цель — модернизация системы, но только после диалога с нашими общественными партнерами. Мы попробуем изменить закон на благо граждан», — сказала министр.

Опубликовано в Общество

С 2023 года пенсионный возраст будет увеличиваться на шесть месяцев каждый год, пока не достигнет 67 лет. Об этом заявила министр труда Зета Эмилианиду, выступая в парламенте.

Темой ее общения с депутатами стала возможная отмена двенадцатипроцентной пени для людей, которые выходят на пенсию на два года раньше срока. Парламентарии вновь призвали министра труда Зету Эмилианиду рассмотреть вопрос об отмене пени. Она заявила, что такое решение поставит под угрозу жизнеспособность Фонда социального страхования.

Министр труда снова объяснила, что на самом деле это не штраф и не пеня, а ежемесячный вычет в размере 0,5% за то, что работник выходит на пенсию раньше 65 лет. Если кто-то выходит на пенсию в 63 года, вычет получается равен 12%. Министр также напомнила, что повышение пенсионного возраста было предпринято правительством, сформированным партией АКЕЛ, в 2012 году.

Именно АКЕЛ в настоящее время возглавляет кампанию по отмене пенсионного вычета при досрочном выходе на пенсию. Но правительство говорит, что де-факто это равносильно снижению пенсионного возраста. Эмилианиду рассказала, что актуарные исследования, проведенные с 2012 года, показали, что Фонд социального страхования просто рухнет, если в сочетании с увеличением ожидаемой продолжительности жизни будет еще и снижен пенсионный возраст. «Мы не будем ставить под угрозу эффективность фонда и способность выплачивать пенсии», — отметила она. Поэтому с 2023 года пенсионный возраст будет увеличиваться на шесть месяцев каждый год, пока не достигнет 67 лет.

Члены парламентского комитета по вопросам труда также спросили Эмилианиду о планах ее министерства на оставшуюся часть года. Председатель комитета Андреас Кафкалиас сказал, что у министра есть время до конца июля, чтобы обнародовать и представить парламенту любые дополнительные схемы помощи работникам, пострадавшим от последствий ограничительных мер.

 

Опубликовано в Общество
Понедельник, 05 апреля 2021 11:06

За ранний выход на пенсию надо платить

Правительство окончательно высказалось против отмены двенадцатипроцентной пени для людей, которые выходят на пенсию раньше срока. Глава Минтруда Зета Эмилианиду заявила, что это сделает фонд социального страхования нежизнеспособным. Она также сказала, что просьба профсоюзов отменить пеню идентична требованию снизить пенсионный возраст с 65 до 63 лет для всего населения.

Напомним, на Кипре действует пропорциональное понижение пенсии на 12% для тех работников, которые уходят на покой в 63 вместо 65 лет. Эта мера позволяет бюджету экономить порядка 100 млн евро в год. В декабре 2019 года сама Эмилианиду говорила, что частичная отмена этой пени возможна, но пандемия заставила изменить планы ведомства.

На прошлой неделе профсоюз PEO провел пресс-конференцию, на которой потребовал отмены корректировки пенсий. Эмилианиду напомнила, что пеня, которую PEO призывает отменить, была принята правительством Д. Христофиаса в 2012 году по конкретным причинам. «Поскольку нынешний пенсионный возраст был установлен правительством АКЕЛ в 2012 году на уровне 65 лет, были включены законодательные положения, согласно которым, если кто-то решает получить свою пенсию раньше, то за каждый месяц она уменьшается на 0,5 процента», — рассказала министр труда. Она также отметила, что эту меру нельзя называть пеней или штрафом, потому что это не наказание за ранний выход на пенсию, а корректировка в зависимости от срока ухода на покой. Ссылаясь на исследования, министр заявила, что фонд социального страхования в случае отмены корректировки не будет работать и просто обанкротится. «Кто будет финансировать предложения о снижении пенсионного возраста стоимостью в сотни миллионов евро в год?», — задалась вопросом Эмилианиду.

В пятницу, 2 апреля, профсоюз PEO и другие организации заявили, что считают корректировку пенсий несправедливой и 17 апреля проведут акцию протеста с требованием отменить ее. «Корректировка пенсий — одна из антидемократических мер, введенных «тройкой» против кипрского общества в условиях хорошо известных обстоятельств банковского кризиса, якобы из-за неспособности государства выполнять свои обязательства перед [Международным валютным] фондом и предполагаемой опасности коллапса социального страхования»,— заявили в PEO. Профсоюз утверждает, что последнее исследование показало: фонд социального страхования продолжит оставаться жизнеспособным в долгосрочной перспективе даже с отменой пени. За отмену корректировки также выступил генеральный секретарь партии АКЕЛ Андрос Киприану, который заявил, что отмена 12% вычета - это приоритетная задача для того, чтобы сегодняшние пенсионеры и следующие поколения имели бы достойный уровень жизни.

Опубликовано в Общество

Какой период времени необходимо прожить на Кипре, чтобы получать пенсию и нужны ли для этого отчисления?

Жители Республики Кипр имеют право подать заявление на получение установленной законом пенсии по старости или социальной пенсии, если они отвечают необходимым условиям.

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

Все застрахованные в Фонде социального страхования люди, независимо от категории страхования, т.е. работники, самозанятые и застрахованные по своему желанию, имеют право на установленную законом пенсию по старости. Для этого застрахованное лицо должно:
— достичь пенсионного возраста — 65 лет. При определенных условиях пенсионный возраст наступает в 63 года.
— с первого понедельника 2017 года и далее иметь фактическое базовое страхование хотя бы в 15 страховых единиц.
— иметь на счету общее количество страховых единиц реального и ассимилированного базового страхования не менее 30% от количества лет, приходящихся на соответствующий учетный период.

Застрахованное лицо также имеет право на получение установленной законом пенсии, при наступлении 63-летнего возраста, если:
— удовлетворяет вышеуказанным условиям страхования и, если количество страховых единиц основного страхования (реального и ассимилированного) составляет не менее 70% от количества лет, приходящихся на соответствующий учетный период, или
— на момент наступления 63-летнего возраста имел право на получение пенсии по инвалидности, или — если возраст застрахованного лица от 63 до 65 лет, и он имел бы право на пенсию по инвалидности до достижения им 63-летнего возраста.

Людям, достигшим 68-летнего возраста, но не соответствующим критериям для получения пенсии по старости, Фондом социального страхования выплачивается Единовременное пособие, если их фактическое базовое/основное страхование составляет не менее 6 страховых единиц, и с момента начала периода страхования прошло 312 недель. Единовременное пособие не выплачивается, если такой человек имеет право на социальную пенсию.

СОЦИАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ

Закон о выплате социальной пенсии вступил в силу в 1995 году и направлен на выплату пенсии всем резидентам/жителям Республики Кипр, достигшим 65-летнего возраста и не имеющим права на пенсию или другие аналогичные выплаты из любого иного источника.

На социальную пенсию имеют право:
— люди, достигшие 65-летнего возраста; — люди в возрасте 65 лет и старше, соответствуют критериям проживания и,
— не имеющие права на пенсию или другую подобную выплату из другого источника, ежемесячный размер которой равен или превышает ежемесячный размер социальной пенсии.

Условия проживания для назначения социальной пенсии:
— законное проживание в Республике Кипр или в странах, которые являются членами Европейского Союза, Европейской экономической зоны или в Швейцарии в течение не менее 20 лет со дня достижения 40-летнего возраста, или
— законное проживание в Республике Кипр или в странах, которые являются членами Европейского Союза, Европейской экономической зоны, или в Швейцарии, в общей сложности 35 лет со дня достижения 18-летнего возраста. Для расчета срока пребывания любой период отсутствия на территории Республики менее двух месяцев, в любом календарном году, считается периодом пребывания в Республике Кипр.

ЧТО ТАКОЕ СТРАХОВЫЕ ЕДИНИЦЫ?

Страховые единицы рассчитываются на основе конвертации базового и ассимилированного страхового дохода, общая сумма страхового дохода разделенная на годовой базовый доход. Годовой базовый доход составляет 9068 евро. Например, если человек получает годовой доход в размере 9068 евро, то имеет одну базовую страховую единицу, если же его доход превышает указанную сумму в два раза, то получает 1 базовую и 1 дополнительную единицу.

Внимание: вышеуказанная статья не является юридической консультацией и не может быть использована для таких целей.

Георгиос ПРОДРОМУ
Почетный консул РФ в Республике Кипр, адвокат

fond

 
 

 

Опубликовано в Полезное
Суббота, 28 ноября 2020 09:00

Досрочная пенсия на Кипре

Может ли человек выйти на пенсию, на Кипре раньше, например, в 63 года? И каковы последствия?

Человек имеет право на получение установленной законом пенсии при условии, что он/она достигли 65-летнего возраста и легально проживал на Кипре в течение не менее 20 лет с даты достижения 40-летнего возраста или когда человек легально проживал на Кипре в течение 35 лет с даты достижения совершеннолетия.

Тем не менее, на Кипре человек может уйти на пенсию раньше и выбрать досрочный выход на пенсию и получение установленной законом пенсии. При выходе на пенсию в возрасте 63 лет есть определенные последствия.

Например, размер установленной законом пенсии, выплачиваемой человеку, имеющему право на получение пенсии с 63 лет, уменьшается на всю жизнь. Пенсия снижается на 0,5%, за каждый полный месяц или его часть в период между датой начала пенсионных выплат и датой достижения возраста 65 лет, то есть пенсия снижается на 12%, если пенсионные выплаты начинаются в возрасте 63 лет.

Чтобы получить досрочную пенсию, необходимо подать заполненное заявление о своем желании в социально-страховые органы.

Андреас Менелау
Директор компании Andreas Menelaou LLC

ВНИМАНИЕ: Приведенная выше информация носит общий характер и не распространяется на отдельные случаи. Ее не следует использовать в качестве юридической консультации. Для получения дополнительной информации обращайтесь на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

fond

Если у вас есть вопросы к юристу, пожалуйста, присылайте их на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Ответы будут опубликованы на нашем сайте в разделе «Ваш вопрос юристу» и в газете «Вестник Кипра» по мере подготовки.

Опубликовано в Полезное

Союз кипрских пенсионеров (EKYSY) объявил, что парламент продлил срок подачи заявок на дополнительные пособия для тех пенсионеров, которые получают пенсию ниже прожиточного минимума.

Речь идет о пасхальном пособии и пособии для тех, у кого сократили пенсии в декабре 2014 года. Заполнить и отправить заявку на предоставление дотаций можно до 31 декабря.

Прожиточный минимум или, как его называют на Кипре, «граница бедности» равен 10 324 евро в год для одного человека и 15 486 евро в год для семей из двух человек.

Пенсионеры, получающие меньше прожиточного минимума, могут в любой момент заполнить заявку на пособие ЕЕЕ (форма ЕЕЕ5.v2). Скачать ее можно здесь

Вместе с заполненной анкетой необходимо предоставить копию документа, удостоверяющего личность, номер IBAN, доверенность по форме ЕЕЕ8.v2 и состояние всех банковских счетов заявителя и членов его семьи. Размер регулярных дотаций колеблется от 95 до 440 евро и зависит от годового дохода.

Опубликовано в Общество

Имеет ли право пенсионер с низким уровнем доходов рассчитывать на помощь из бюджета? Государство заботится о людях в такой ситуации и выплачивает им пособие в размере от 75 до 170 евро в месяц.

Право на дотации имеет семья, где есть как минимум один пенсионер любого возраста, который получает пенсию от государства и/или социальную пенсию и/или профессиональную пенсию. Дети на иждивении такого пенсионера должны быть не старше 18 лет, либо не старше 23 лет, если они студенты, либо не старше 25 лет, если они отслужили в армии и не создали семью. Если ребенок страдает от серьезного заболевания, то его возраст не имеет значение, пособие все равно будет выплачиваться.

Общий доход семьи при этом должен быть ниже границы бедности. Согласно Статистической службе, граница бедности для семьи из одного человека, находится на уровне 10 324 евро в год.

Размер ежемесячного пособия зависит от уровня доходов:

при доходе 0 - 5 162 евро пособие составит 170 евро,
при 5 163 - 5 678 евро - 160 евро,
при 5 679 - 6 195 евро - 150 евро,
при 6 196 - 6 711 евро - 140 евро,
при 6 712 - 7 227 евро - 130 евро,
при 7 228 - 7 742 евро - 120 евро,
при 7 743 - 8 259 евро - 110 евро,
при 8 260 - 8 775 евро - 100 евро,
при 8 776 - 9 291 евро - 90 евро,
при 9 292 - 10 324 евро - до 75 евро.

Для получения дотаций необходимо заполнить анкету, взять справку в фонде социального страхования и предоставить документы о любых иных доходах всех членов семьи. 
Анкету можно скачать здесь. Подать документы можно в любом центре обслуживания граждан. 

 

 

Опубликовано в Полезное

Четверо из пяти работающих киприотов не смогут к 65 годам накопить достаточно денег на нормальную пенсию. К такому выводу пришло исследование Real Deal 2019 компании Aon Hewitt.

Социологи проанализировали пенсионные накопления более 4 000 человек, работающих в кипрских компаниях и делающих отчисления. За отправную точку исследования принималась потребность сохранить в старости тот же уровень жизни.

Согласно результатам, среднестатистический сотрудник должен накопить сумму, в 7,1 раз превышающую его годовую зарплату. При этом только один из пяти человек сможет собрать эти или большие средства к своим 65 годам. Остальные же достигнут финансовой независимости на пенсии только к 72.

Чтобы накопить достаточную сумму к 65 годам, надо откладывать 16% своей зарплаты при условии, что ваша трудовая деятельность началась в 25 лет. Если вы согласны выйти на пенсию в 70, откладывайте 11%. Киприоты в среднем накапливают за год примерно 12% от жалованья.

Если вы начали работать позже 25 лет, например, в 30, то откладывать нужно уже 19% зарплаты, а если в 35 — то 22%.

Всего 2% киприотов накопили сумму большее 100 000 евро. 9% располагают пенсионными накоплениями в размере более 50 000, у 29% — более 25 000, у 66% — более 5 000 евро.

 

Опубликовано в Экономика

Кипрская экономика постепенно выходит из кризиса. В прошлое уходят сокращение зарплат, увольнения и отказ делать взносы в фонд социального страхования. Правительство готово приступить к серии новых реформ, чтобы защитить трудящихся.

На сегодня самые актуальные вопросы: повсеместное введение минимального размера оплаты труда, отмена пени в 12% за досрочный выход на пенсию, пересмотр коллективных соглашений. Открытыми остаются вопросы индексации зарплат, организации социальных фондов, пенсионной реформы, создания единой службы инспекции труда и проект досрочной отправки на пенсию государственных служащих без взыскания пени в 12%.

Досрочный выход на пенсию для госслужащих

Новым преимуществом досрочного выхода на пенсию смогут воспользоваться 4 088 человек, из них 985 преподавателей средних учебных заведений, 190 учителей начальной школы и 2 913 госслужащих. В краткосрочной перспективе эта привилегия обойдется государству в 50 млн евро, но в течение 20 лет бюджет пополнится на 106 млн евро. Это произойдет из-за того, что сотрудники с большим стажем получают зарплаты, которые выше пенсий. Когда на их место придут молодые работники, государство сможет тратить на зарплаты меньше.

Согласно кипрскому законодательству, за досрочный выход на пенсию на работника накладывается пеня в размере 12%, то есть пенсия сокращается на эту долю. Эта антикризисная мера не будет применяться к госслужащим, и уже звучат предложения отменить ее вовсе. Пока что Минтруда изучает последствия этого, так как благодаря вычету бюджет экономит порядка 100 млн евро в год.

Повышение пенсий

Остро стоит и вопрос пенсий, которые, как считается, не могут обеспечить достойного уровня жизни. Правительство предлагает обязать работодателей создавать социальные фонды, из которых пенсионерам будут выплачиваться дополнительные пособия. Более того, государство обязано ввести эту меру, так как она прямо предписывается директивой Евросоюза. Безусловно, это ударит по работодателям, наложив на них дополнительное финансовое бремя, но правительство планирует ввести ряд льгот, которые уравновесят новые расходы. Кроме того, в процессе разработки находится проект создания специального фонда для молодых сотрудников госсектора, к которым применялись антикризисные меры.

Зарплаты

Не утихают споры по вопросу индексации зарплат. Профсоюзы требуют стопроцентной индексации каждые полгода, с чем категорически не согласны работодатели. В ближайшее время стороны должны сесть за стол переговоров.

Также в течение этого решится вопрос МРОТ. Минтруда подготовило исследование для Кабинета министров. Если меру одобрят, а безработица упадет ниже 5%, то на острове появится общенациональный МРОТ. Тогда Кипр войдет в число 22 стран Евросоюза, имеющих минимальные зарплаты, которые колеблются от 500 до 1400 евро.

Инспекция труда

Другой вопрос, который активно обсуждают в парламенте, это создание единой службы инспекции труда, которая будет выделена из структуры Министерства труда, социального обеспечения и социального страхования. Пока что принятию законопроекта о создании службы препятствуют лоббисты интересов работодателей, но если закон все-таки будет принят, то он даст государству дополнительный инструментарий для борьбы с нарушителями трудового кодекса и защитит права трудящихся.

Аттестация госслужащих

Министерство финансов продолжает свои попытки провести через парламент закон о реформировании процесса аттестации и карьерного роста госслужащих, введя новые правила, в частности, экзамены для сотрудников государственного сектора, которые должны сделать их работу более эффективной. В 2016 году законопроект уже был отклонен Палатой представителей, но ведомство не отчаивается.

Коллективные договоры

Наконец, государство готовится ввести обязательные коллективные соглашения для частного сектора. Например, для сотрудников сферы строительства, число которых достигает 15-20 тысяч человек, после принятия законопроекта будут определены часы работы, сверхурочные, выходные, создание социальных фондов и размер премий. Также новый формат коллективных соглашений утвердят для сотрудников гостиничного бизнеса.

 

Опубликовано в Общество
Страница 1 из 2