Материалы отфильтрованы по дате: июля 2021 - Вестник Кипра
Материалы отфильтрованы по дате: июля 2021 - Вестник Кипра

В Исландии 80% работников перешли или имеют право перейти на меньшее количество рабочих часов в неделю после того, как власти провели эксперимент с новым графиком и пришли к выводу, что он не влечет за собой сокращения производительности. Возможно ли введение четырехдневной рабочей недели на Кипре?

На Кипре на сегодняшний день нет необходимости вводить четырехдневную рабочую неделю по примеру Исландии, заявил генеральный секретарь Конфедерации трудящихся Кипра (SEK) Андреас Мацас. Генсек Кипрской рабочей федерации (PEO) Памбис Кирицис считает, что надо обсуждать сокращение рабочего времени до 35 часов в неделю. А председатель Демократической рабочей федерации Кипра (DEOK) Иосиф Анастасиу заявил, что введение четырехдневной рабочей недели в данный момент не входит в число приоритетных тем профсоюзного движения.

«Мы считаем, что на Кипре нет причин, которые привели бы нас к необходимости обсуждать возможность четырехдневной рабочей недели», — сказал Андреас Мацас, добавив, что такое изменение графика может сказаться на пенсионных планах и на работе фонда социального страхования. Более актуальны для Кипра вопросы регулирования рынка труда и удаленной работы, реформа пенсионных схем, трудоустройство работников из третьих стран, вопросы безопасности и здоровья сотрудников, введение МРОТ.

Генеральный секретарь PEO Памбис Киритсис считает, что снижение рабочего времени без снижения зарплат это весьма радикальная мера, которая в отдаленной перспективе может помочь справиться с большим количеством проблем. «Пришло время обсудить серьезное снижение рабочих часов до 35 в неделю, что будет способствовать борьбе с безработицей, справедливому распределению прибыли, которое произойдет благодаря росту производительности за счет современных технологий, переход на цифровые модели экономики и более экологичные ее варианты», — сказал он, добавив, что подобные реформы должны сопровождаться регулированием рынка труда и фиксированием новых условий в коллективных договорах. Отметив, что сокращение рабочих часов повлечет за собой убытки для компаний, Киритсис сказал, что бизнес сможет восстановить свои потери в долгосрочной перспективе благодаря росту производительности и стремительному развитию технологий.

Глава DEOK Иосиф Анастасиу, комментируя решения Исландии, отметил, что речь идет о стране, где в целом рабочие отношения, социальная модель и социальное государство более развиты. На Кипре пока что надо бороться за введение минимального размера оплаты труда, регулирование коллективных договоров, легальный формат найма работников, безработицу, вызванную пандемией. Все это гораздо серьезнее влияет на трудовые отношения и доходы трудящихся.

 

Опубликовано в Общество

Контрольно-пропускные пункты с «ТРСК» не закроют, несмотря на всплеск случаев заболевания коронавирусом в Республике Кипр. Однако «власти» квази-государства рассматривают возможность ограничения срока действия отрицательных результатов тестов.

«Министр здравоохранения» Унал Устел заявил, что они сделают все необходимое, чтобы обеспечить функционирование КПП. Он, однако, отметил, что не знает, каковы планы по этому поводу у греко-кипрской стороны. Устел сказал, что во время видеоконференции Межобщинного комитета по здравоохранению на прошлой неделе турко-кипрская сторона рекомендовала скорректировать требования к тестированию, сделав ПЦР-тесты действительными в течение 72 часов, а экспресс-тесты — в течение 48 часов. Напомним, пока что действует норма, согласно которой отрицательный результат теста действителен семь дней.

«Министр» рассказал, что до сих пор в «ТРСК» было выявлено пять случаев штамма Дельта. Он также объявил, что «власти» решили снова ввести обязательное ПЦР-тестирование в аэропорту Эрджан. Требование будет распространяться и на туристов, которые были полностью вакцинированы. «Мы делаем все, чтобы предотвратить еще один карантин», — сказал он.

7 июля на оккупированных территориях было выявлено 88 случаев заболевания, а 8 июля — 97. Крупнейшие цепочки передачи вируса образуются на праздничных мероприятиях, празднованиях свадеб, в казино и спортивных помещениях.

Глава «Минздрава» объявил, что проверки на местах будут усилены, а те, кто будет уличен в нарушении мер, получат штраф. Администрация нацелена вместо повсеместного «локдауна» закрывать отдельные предприятия. На оккупированных территориях всего вакцинировано около 220 500 человек, то есть примерно 60% населения.

Опубликовано в Политика

Европейская комиссия обновила свой прогноз экономического роста Кипра в 2021 году. Если ранее он оценивался в 3,8%, то теперь аналитики из Брюсселя считают, что он вполне может составить 4,3%.

Такие цифры приближают Кипр к прогнозируемому среднему показателю для всего ЕС и для еврозоны в 4,8%. «Несмотря на ограничительные меры в начале года, реальный ВВП увеличился в первом квартале 2021 года (+2% по сравнению с последним кварталом 2020 года). Оживление активности, начавшееся во второй половине 2020 года, было обусловлено внутренним спросом, подкрепленным налоговыми стимулами, и экспортом услуг, отличных от туризма», — пишут эксперты про Кипр.

Пересмотр прежних прогнозов в пользу большего роста был связан с более высокими, чем ожидалось, показателями в первом квартале этого года и значительным улучшением экономических настроений в июне, отмечается в отчете.

«Ускоряющиеся темпы вакцинации и улучшение эпидемиологической ситуации на Кипре, а также в остальной части ЕС привели к значительному ослаблению локальных карантинных мер и ограничений на поездки с середины мая, заложив основу для устойчивого роста в ближайшие месяцы. Тем не менее, ожидается, что туристический сектор будет восстанавливаться постепенно, поскольку сохраняется неопределенность, а международные поездки, особенно из Великобритании – важного рынка для Кипра — возобновились еще не полностью. Небольшое увеличение занятости в первом квартале 2021 года в годовом исчислении также будет способствовать росту частного потребления», — поясняют аналитики.

В 2022 году реальный ВВП Кипра, как ожидается, вырастет на 3,8% с учетом благоприятных перспектив внутреннего и внешнего спроса и благодаря плану восстановления и устойчивости, который призван укрепить частные и государственные инвестиции. Инфляция на Кипре, по прогнозам, останется низкой: 1,3% в этом году и 2% в следующем.

Для ЕС в целом и для еврозоны доклад тоже предрекает более высокие темпы роста. В 2022 году они составят 4,5%. «Ожидается, что рост усилится в силу нескольких факторов. Во-первых, активность в первом квартале года превзошла ожидания. Во-вторых, эффективная стратегия сдерживания вируса и прогресс в области вакцинации привели к снижению числа новых заражений и госпитализаций, что, в свою очередь, позволило государствам ЕС вновь открыть свою экономику в следующем квартале. Это открытие принесло пользу, в частности, предприятиям сферы услуг», — говорится в докладе.

Оптимистичные результаты опросов среди потребителей и предприятий, а также мобильность отслеживания данных свидетельствуют о том, что уже наблюдается сильный рост частного потребления, и есть свидетельства оживления туристической активности внутри ЕС, которая должна еще больше выиграть от введения с 1 июля цифрового сертификата, отмечается в докладе.

Опубликовано в Экономика

Кипрская ассоциация отельеров (PASYXE) сообщила, что с конца этой недели мобильные подразделения по вакцинации будут развернуты в более чем 80 отелях Кипра. Медицинские работники будут прививать персонал гостиниц.

По данным организации, в настоящее время более половины всех сотрудников отелей непривиты.

«Мы выявили эту проблему в последние недели и напрямую связались с Министерством здравоохранения, чтобы разработать план ее решения, — сказал генеральный директор PASYXE Филокипрос Руссунидис. — Мы также связались с членами ассоциации и предоставили им информацию и материалы, которые они могут передать своим сотрудникам, информируя их о преимуществах вакцины. Мы хотим повысить осведомленность, чтобы персонал отеля мог понять, почему важно сделать прививку». Руссунидис уверен, что благодаря их сотрудничеству с Министерством здравоохранения число вакцинированных сотрудников отелей в ближайшие недели будет расти. «Мы также пригласили другие гостиничные ассоциации, такие как PASYXIDE и Ассоциацию туристических предприятий Кипра (STEK), присоединиться к инициативе, и многие откликнулись положительно», — сказал Руссунидис.

Тем временем

Вечером 7 июля Минздрав объявил о 952 новых случаях заражения коронавирусом, выявленных по итогам 44 045 тестов. Доля положительных результатов достигла 2,16%.
В стационаре лечатся 93 пациента, из которых 27 в тяжелом состоянии.

stat 8 07 2021

— 109 заразившихся обнаружены благодаря отслеживанию контактов;
— тесты шести человек дали положительный результат во время тестирования в аэропортах страны;
— 144 теста были сданы по личной инициативе и оказались положительными;
— 12 заразившихся выявлены лабораториями государственных больниц;
— 17 человек по собственной инициативе сдали экспресс-тест в частных клиниках или аптеках;
— 664 носителя вируса обнаружены благодаря государственной программе экспресс-тестирования.

Больше всего положительных экспресс-тестов приходится на Лимассол (2,59% от общего числа сделанных), за ним следуют Фамагуста (2,1%), Ларнака (1,87%), Пафос (1,6%) и Никосия (1,37%).

 

Опубликовано в Коронавирус

На своем сегодняшнем заседании Кабинет министров обсудил резкое ухудшение эпидемиологической ситуации в стране и принял ряд экстренных мер. Все они вступают в силy с 9 июля.

Полный список новых мер:

— С 9 по 31 июля максимальное количество людей во внутренних помещениях не должно превышать: 250 человек, если у каждого есть SafePass, или 350 человек, если все они переболели в последние полгода или привиты хотя бы первой дозой вакцины, а с момента прививки прошло минимум три недели. Работа заведений должна осуществляться строго согласно протоколу.

— С 9 по 31 июля максимальное количество присутствующих в открытых общественных местах не должно превышать 350 человек, при этом у всех должен иметься SafePass, или 500 человек, если все они привиты хотя бы первой дозой вакцины, а с момента прививки прошло минимум три недели, или переболели коронавирусом в последние полгода. Работа заведений должна осуществляться строго согласно протоколу.

— Из действия этих мер исключаются подростки 12-15 лет, вакцинация которых еще не началась, а также люди старше 16 лет, которые не могут быть привиты по причине серьезных проблем со здоровьем (если они могут их подтвердить справкой от врача). Им разрешено иметь при себе отрицательный результат ПЦР- или экспресс-теста, который действует 72 часа.

— Данные меры действует для заведений общественного питания, банкетных залов, ночных клубов, развлекательных центров, танцевальных площадок и дискотек, баров, театров, амфитеатров, зрительных залов, кинотеатров, храмов, стадионов (за исключением футбольных стадионов).

— Те предприятия, которые решат пускать на свою территорию только привитых или переболевших, должны информировать об этом клиентов и поместить объявление о своем решении в письменном виде на видном месте.

— Ответственность за соблюдение требования о наличии SafePass и других санитарных требований несет владелец или управляющий предприятия. Контроль за соблюдением мер продолжит осуществлять полиция и уполномоченные сотрудники ведомств.

 

Кроме того, Кабмин напоминает, что со 2 июля по-прежнему действуют следующие меры:

— С 15 июля по 31 августа привитым работникам будут предоставлены льготные условия для отпуска, а именно, Подминистерство туризма покроет 35% их расходов на проживание в отеле.

— Привитые служащие Нацгвардии или те, кто собирается привиться до 31 августа, получат пятидневный отпуск. Подробности сегодня объявит Министерство обороны.

— Госслужащие и работники частных компаний имеют право отсутствовать на рабочем места в день вакцинации первой и второй дозой, причем этот день не засчитывается в счет отпуска. То же самое действует, если работники и госслужащие ведут на прививку своего ребенка. Подтверждением в обоих случаях будет служить карта вакцинации.

— С 9 по 20 июля вход на футбольные матчи разрешается только для лиц, которые завершили вакцинацию или привились хотя бы первой дозой за три недели до этого, а также для лиц, которые имеют отрицательный результат ПЦР-теста, действующий 72 часа, или переболели COVID-19 в последние полгода. Заполняемость трибун не должна превышать 50%. Из действия этой меры исключены подростки в возрасте 12-15 лет, а также взрослые старше 16, которые имеют проблемы со здоровьем, препятствующие вакцинации (если они могут подтвердить это справкой). Они могут предоставить отрицательный результат теста не старше 72 часов.

— С 21 июля вход на футбольные матчи будет разрешен только полностью привитым и переболевшим коронавирусом в последние полгода. Заполняемость трибун будет повышена до 75%. Исключение сделано для подростков и лиц старше 16 лет на тех же условиях, что и в предыдущем пункте.

— С 1 августа отменяется бесплатное экспресс-тестирование для всех жителей острова, кроме подростков в возрасте 12-15 лет, а также взрослых старше 16, которые имеют проблемы со здоровьем, препятствующие вакцинации.

— С 1 августа граждане и резиденты Кипра, прилетающие в страну, если они не привиты как минимум первой дозой, должны следовать всем протоколам, которые действуют для пассажиров. То есть те, кто не привиты хотя бы первой дозой или не переболели, должны будут в обязательном порядке предоставить ПЦР-тест, действительный 72 часа, перед вылетом на Кипр. Из действия этой меры исключены подростки в возрасте 12-15 лет, а также взрослые старше 16, которые имеют проблемы со здоровьем, препятствующие вакцинации.

Министр здравоохранения Михалис Хаджипантелас отметил, что кластеры заразившихся обнаруживают в местах массового скопления людей и на общественных мероприятиях. Цепочки передачи вируса состоят из молодых людей. Более 50% случаев заражения это люди, которые не привились или сделали только первый укол. Не привито также подавляющее большинство госпитализированных.

Глава Минздрава поблагодарил частные компании и государственные предприятия, которые решили продвигать вакцинацию среди молодежи. Более подробная информация о грядущей кампании будет объявлена комиссаром по делам граждан в ближайшие дни. Хаджипантелас призвал жителей острова привиться как можно скорее, «защищая самих себя и делая свой вклад в строительство коллективного иммунитета, который позволит всем нам вернуться к нормальной, функциональной и безопасной жизни».

 

Опубликовано в Коронавирус

Порядок въезда из-за рубежа для россиян упростили. Вместо двух тестов на коронавирус теперь нужно сдавать всего один, а привитые и переболевшие тест могут вообще не сдавать. Об этом говорится в постановлении главного государственного санитарного врача России, документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Новые правила вступают в силу с сегодняшнего дня, 7 июля.

1. При наличии сертификата о прививке от COVID-19 не нужно сдавать тест при въезде и соблюдать самоизоляцию. Сертификат появляется на Госуслугах и действует один год.

2. При наличии сертификата о том, что вы переболели коронавирусом не нужно сдавать тест при въезде и соблюдать самоизоляцию. Сертификат появляется на Госуслугах и действует полгода.

3. Если у вас нет ни одного из этих сертификатов, нужно сдать один ПЦР-тест в течение трех дней со дня прибытия. До получения результатов теста пассажир должен находиться на самоизоляции. Результаты теста нужно загрузить на Госуслуги.

Напомним, сертификаты о прививке или наличии антител, выданные за рубежом, в России не принимаются.

Опубликовано в Коронавирус

Columbia Plaza с одним из лучших месных ресторанов города, Columbia Beach – самое модное место в Лимассоле, и другие рестораны группы прислали в редакцию «Вестника Кипра» текущие вакансии. К работе можно будет приступить прямо сейчас.

Если какая-то из них вам подойдет, сообщите информацию о себе в отдел кадров Columbia Group по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., по телефонy 25892304 или по ссылке https://www.columbia-restaurants.com/careers.

columbia beach 

 

Waiter/ Waitress

We are looking to hire waiters for Venue Centre, located at Columbia Plaza.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Greeting and welcoming customers
• Understand in detail all food and beverage menus
• Advising, making recommendations and answering customer enquiries on the menus
• Assessing and accommodating customers’ needs
• Offering exceptional customer experience according to Company standards
• Staying guest focused and nurturing an excellent guest experience
• Ensuring compliance with Company standards policies and procedures
• Complying with all health and safety and food safety regulations and procedures
• Understanding the basic objectives and standard operating procedures set out by the Company

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Free meal while on duty
• Up to 25% discount on company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Avli Tou Vasilea, Pokeloha, Columbia Confectionery, Columbia Beach Resort, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

REQUIREMENTS

Qualifications
• High school Diploma

Level of Experience
• Previous experience in the same or similar position will be considered advantage

Skills & Knowledge
• Fluent in Greek and English
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Excellent planning and organizational
Personality characteristics
• Positive Attitude
• Ability to work under pressure
• Team spirit
• Self-motivated
• Hardworking

avli tou vasilea

 

Waiter

SCOPE OF JOB
Taking orders and delivering food and beverages to our customers while offering exceptional customer experience according to Company standards. Must understand the basic objectives, and standard of procedures set out by the Company while ensuring customer satisfaction.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Greeting and welcoming customers
• Taking orders and delivering them to the table timely, deftly and accurately
• Presenting menu and providing detailed information
• Understanding in detail all food and beverage menus
• Advising, making recommendations and answering customer enquiries on the menus
• Assessing and accommodating customers’ needs
• Staying guest focused and nurturing an excellent guest experience
• Ensuring compliance to Company standards policies and procedures
• Complying with all health and safety and food safety regulations and procedures

REQUIREMENTS
Qualifications
• High school Diploma

Level of Experience
• Proven working experience as a waiter
• Experience on customer service position

Skills & Knowledge
• Fluent in Greek and English
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Excellent planning and organizational
Personality characteristics
• Positive Attitude
• Team spirit
• Self-motivated
• Ability to work under pressure
• Hardworking

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Free meal while on duty
• Up to 25% discount on company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Avli Tou Vasilea, Pokeloha, Columbia Confectionery, Columbia Beach Resort, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

steak house2

 

Cook

SCOPE OF JOB
Responsible for prepping and cooking dishes of excellent standard and quality for our guests by following and adhering to the establishment’s recipes.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Cooking dishes according to Company guidelines and standards
• Thorough knowledge of restaurant menu and recipes
• Setting up workstations and prepare ingredients to use in cooking
• Checking all food before leaving the station and ensure that food is of excellent standard and taste.
• Coordinating and ensure that dishes are ready for service timely
• Controlling costs and keep himself informed regularly about stock levels and stock movements
• Implementing company policy and procedures and health and safety codes.
• Implementing food safety policies, procedures and standards of practice, as per the HACCP manual.

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Flexible working hours
• Free meal while on duty
• Up to 25% discount on Company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Avli Tou Vasilea, Pokeloha, Columbia Confectionery, Columbia Beach Resort, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

REQIREMENTS
Qualifications
• Degree or Diploma in Culinary Arts

Level of Experience
• Previous experience in the same or similar position
• Previous food handling experience

Skills & Knowledge
• Knowledge of Greek or English language
• Excellent food handling skills
• Knowledge of various cooking procedures and methods
• Good planning, organizational and communication skills
• Good knowledge of hygiene, health & safety and licensing regulations

Personality characteristics
• Positive Attitude
• Team Player
• Ability to work under pressure
• Hardworking

web release

 

Cook A

SCOPE OF JOB
The Cook A is responsible for the proper efficiency and profitable functioning of your station, which has been assigned to you. Also, remaining fair and impartial at all times. Maintains high standards of quality.

MAIN RESPONSIBILITIES
• Working closely with the Chef de Partie, Sous chef and the executive chef to follow up assigned procedures.
• Cooking dishes according to Company guidelines and standards
• Thorough knowledge of restaurant menu and recipes
• Setting up workstations and prepare ingredients to use in cooking
• Checking all food before leaving the station and ensure that food is of excellent standard and taste.
• Coordinating and ensure that dishes are ready for service timely
• Controlling costs and keep himself informed regularly about stock levels and stock movements
• Implementing company policy and procedures and health and safety codes.
• Implementing food safety policies, procedures and standards of practice, as per the HACCP manual.

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Flexible working hours
• Free meal while on duty
• Up to 25% discount on company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Avli Tou Vasilea, Pokeloha, Columbia Confectionery, Columbia Beach Resort, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

REQIREMENTS
Qualifications
• Degree or Diploma in Culinary Arts

Level of Experience
• Previous experience in the same or similar position
• Previous food handling experience

Skills & Knowledge
• Knowledge of Greek or English language
• Excellent food handling skills
• Knowledge of various cooking procedures and methods
• Good planning, organizational and communication skills
• Good knowledge of hygiene, health & safety and licensing regulations

Personality characteristics
• Positive Attitude
• Team Player
• Ability to work under pressure
• Hardworking

columbia beach2  

 

Barista

SCOPE OF JOB
Preparing and serving a variety of hot and cold beverages, along with snacks and deserts. Must understand the basic objectives, and standard of procedures set out by the outlet Manager.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Greeting and serving customers
• Preparing customers’ orders and presenting bills
• Knowledge of menus and methods of preparation
• Maintaining stock levels and supplies
• Maintaining safe, clean and healthy work environment by following organization standards and sanitation regulations
• Ensure HACCP policies, procedures and codes of practice are implemented.
• Ensuring the Health and Safety requirements are enforced and maintained

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Free meal while on duty
• Up to 25% discount on company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Avli Tou Vasilea, Pokeloha, Columbia Confectionery, Columbia Beach Resort, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

REQUIREMENTS
Skills & Knowledge
• English and Greek Language
• Customer service skills
• Good planning, organizational and communication skills
• Good knowledge of hygiene, health & safety and licensing regulations

Personality characteristics
• Team Player
• Positive Attitude
• Self-motivated
• Ability to multitask
• Hardworking

Qualifications
• High-school diploma

Level of Experience
• Proven working experience as a barista, bartender or similar position

 steak house

 

Sales Assistant 

SCOPE OF THE JOB
is to ensure smooth running of the operation while providing high class customer service.

MAIN RESPONSIBILITIES
• Greeting and serving customers.
• Assisting customers and answering queries.
• Understanding the products in order to provide customers with information.
• Giving advice and guidance on product selection to customers.
• Processing orders from customers; on the spot or by phone.
• Being responsible for processing cash and card payments.
• Being involved in controlling the stock levels and displaying of the products.
• Interacting with customers on the floor by serving drinks, deserts or snacks.
• Staying guest focused and nurture an excellent guest experience.

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Up to 25% discount on company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Pokeloha, Avli Tou Vasilea, Columbia Confectionery, Londa Hotel, Columbia Beach Resort, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

REQIREMENTS
Level of Experience
• Full training will be provided
• Previous experience in the same or similar position will be seen as an advantage

Skills & Knowledge
• Excellent organisational skills
• Excellent communication skills
• Excellent command in Greek and English
• Knowledge of Russian language will be considered an advantage

Personality characteristics
• Pleasant personality and positive attitude
• Eager to learn
• Self-motivated
• Hardworking
• Team player

venue

 

Cleaners

SCOPE OF JOB
To ensure that the cleanliness of all areas of the restaurant is maintained to the highest standards at all times.

JOB DESCRIPTION
• Ensuring kitchen and restaurant areas are kept clean and tidy at all times
• Checking and clean all public areas and ensure constant supply of soap, toilet tissue and paper towels at all times.
• Operating the wash up area, ensuring a sufficient supply of crockery, cutlery, glasses and paper towel for service
• Assisting with checking of deliveries into the restaurant
• Storing deliveries in the appropriate areas adhering to correct stock rotation principles
• Maintaining cleaning product stock levels and informing management of cleaning product order requirements
• Reporting any equipment or property defects
• Ensuring that the correct cleaning materials and methods are used
• Ensuring that company hygiene and health & safety standards are adhered to at all times

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Free meal while on duty
• Up to 25% discount on company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Avli Tou Vasilea, Pokeloha, Columbia Confectionery, Columbia Beach Resort, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

PERSON SPECIFICATIONS
Qualifications
• High school Diploma

Level of Experience
• Previous experience in the same or similar position
• Previous food handling experience

Skills & Knowledge
• Knowledge of Greek or English language
• Good organizational skills
• Good knowledge of cleaning products and uses

Personality characteristics
• Polite and helpful
• Hardworking and team player

avli tou vasilea1

 

Delivery Driver

SCOPE OF JOB
We are looking for a reliable Delivery Driver to transport stock to our restaurants in a safe, timely manner while maintaining high standards of service and professionalism.

MAIN RESPONSIBILITIES
• Loading, transporting, and delivering stock to restaurants in a safe, timely manner
• Reviewing orders before and after delivery to ensure that orders are complete, the charges are correct, and the customer is satisfied
• Assisting with loading and unloading items from vehicles
• Adhering to assigned routes and following time schedules
• Following and maintaining food safety and health and safety policies and procedures
• Responsible for the cleanness and good organization of the vehicle
• Abiding by all transportation laws and maintaining a safe driving record
• Preparing reports and other documents relating to deliveries

BENEFITS
• 24 days paid annual leave
• Flexible working hours
• Up to 25% discount on company brands (Pizza Express, Marzano, Columbia Beach, La Boca, Columbia Steak House, Avli Tou Vasilea, Columbia Resorts, House & Garden)
• Training and development opportunities
• Career advancement opportunities

REQUIREMENTS

Essential Skills and Knowledge
• Valid professional driving license
• Clean driving record
• Excellent interpersonal skills
• Excellent organizational skills
• Ability to move, lift and carry heavy items for extended periods
Level of Experience
• High School Diploma or equivalent
• Previous working experience in the same or similar position will be considered as advantage
Personality characteristics
• Responsible and reliable
• Hardworking
• Team Player
• Ability to work under pressure
• Attention to detail

 

 

Опубликовано в Общество

Пожар, произошедший в выходные, стал еще и беспрецедентной для Кипра экологической и сельскохозяйственной катастрофой. Каких фруктов и овощей мы ещё долго не увидим на прилавках?

Деревня Оду славилась своими помидорами, в Аракапасе выращивали на продажу грибы, во многих горных деревнях были оливковые рощи и плантации рожковых деревьев, которые выгорели. Всего было уничтожено около 200 000 растений. Последствия этой гибели скоро ощутит на себе вся страна.

Эксперты считают, что в ближайшие дни в магазинах начнется дефицит помидоров, так как именно в Оду выращивали наибольшие объемы томатов на продажу с июня по октябрь. Зимой в магазины не поставят грибы из Аракапаса. Начнутся перебои с кипрским медом, так как в огне погибло около 25 000 тонн этого продукта. «В этих районах производили множество отличных продуктов, фрукты, цитрусовые, овощи, мед, были животноводческие и птицеводческие хозяйства, — рассказывает генеральный секретарь Союза кипрских фермеров Паникос Хамбас. — Эти продукты не производят в равнинных районах, только в горных, из-за подходящего климата, который делает их качественными и полезными».

Пожар уничтожил множество гектаров растительности на сельхозземлях, напоминает производитель из Оду Антонис Корниотис. «Все, что выгорело, пропало. Конечно, осталось немного участков, которые не были затронуты огнем, поэтому в сентябре производство у нас будет очень маленьким, несопоставимым с тем, что было в прошлом году», — говорит он. Падение производства неизбежно скажется на ценах, считает Паникос Хамбас. «Катастрофа повлияет на цены, потому что с момента, когда с рынка пропадает большое количество продукции, встает вопрос спроса и предложения. Экспорт из-за границы тут не выход, он только усугубит ситуацию, потому что вместо того, чтобы поддерживать кипрское производство, мы будем платить, чтобы ввезти продукты», — считает Хамбас. Начать восстанавливать сельское хозяйство можно будет только с поздней осени, когда начнутся дожди.

Не только растения

В пожаре также погибла сельскохозяйственная техника, причем абсолютно новая. Сгорело несколько недавно купленных тракторов на сумму 70 000 евро и пять новеньких теплиц, еще 10 теплицам нанесен колоссальный ущерб. В деревнях почти не осталось шлангов для воды, уничтожена система полива, выгорел водопровод. Люди оказались лишены того дела, которое приносило им доход, поэтому многие захотят перебраться в города, где для них будет работа. «Правительство должно предоставить финансовую помощь, так как потеря дохода произошла не по вине производителя», — считает Хамбас.

О финансовой поддержке фермеров говорил министр сельского хозяйства Костас Кадис, который посетил пострадавшие деревни 6 июля. Вместе с главой МВД Никосом Нурисом он провел встречу с представителями жителей. Общаясь с журналистами после этой встречи, Кадис заявил, что главный вызов теперь в том, чтобы «почерневшая земля снова стала зеленой, а те, кто потерял дело своей жизни и свои участки, снова стали на ноги». Министр сельского хозяйства рассказал, что правительство будет оказывать помощь фермерам по трем направлениям:
— будет выплачено единовременное пособие от правительства, без лишних бюрократических проволочек и задержек, что поможет им немного перевести дух от произошедшего и обновить необходимый инвентарь. Костас Кадис пообещал, что деньги поступят пострадавшим в течение ближайших дней;
— вторым направлением станет компенсация убытков на основе понесенных фермерами потерь;
— третье направление коснется инфраструктуры подачи воды и полива (водопровода, ирригационных систем), чтобы сектор смог начать восстанавливаться как можно скорее.

Кроме того, Департамент лесного хозяйства обсудит проблему эрозии пострадавшей почвы и примет необходимые меры, чтобы зимой избежать наводнений в пострадавших деревнях.

Полезные контакты

Подать заявки на помощь фермеры смогут до 27 июля в региональных отделениях Департамента сельского хозяйства. Формы ведомство выложило на своем сайте .

По всем вопросам можно звонить по телефонам 25 874031 и 25 874070 (для Лимассола), 24 202861 и 24202857 (для Ларнаки).

 

 

Опубликовано в Общество

Администрация частного студенческого общежития UC Hall в Никосии объявила, что будет селить в своем здании напротив Университета Кипра только полностью вакцинированных студентов.

Это решение было встречено с удивлением самими учащимися и их родителями, которые получили уведомление о новой политике через несколько дней после того, как компания разослала им напоминания о продлении контрактов на предстоящий учебный год.

«Студенческое общежитие UC Hall, которое обслуживает потребности в размещении студентов Университета Кипра, объявляет, что со следующего учебного года те, кто заинтересован в проживании в общежитии, должны быть полностью вакцинированы к 1 сентября», — говорится в объявлении. По словам сотрудника компании, администрация сочла этот шаг целесообразным в связи с эпидемиологической ситуацией в стране и ради безопасности студентов. Реакция родителей была неоднозначной: некоторые приветствовали это решение, другие жаловались на дискриминацию.

UC Hall предлагает студентам 161 студию по цене от 6300 до 6600 евро в год в зависимости от графика платежей.

Между тем, ожидается, что сам Университет Кипра в новом учебном году тоже начнет требовать SafePass от всех своих студентов, преподавателей и персонала, чтобы занятия могли проходить с физическим присутствием учащихся. Об этом сообщил ректор вуза профессор Тасос Христофидис. «Доступ в помещения университета для сотрудников и студентов будет возможен только при наличии SafePass», — сказал он. Это рекомендация ректората, которая должна быть одобрена советом вуза на его предстоящей сессии. По словам ректора, ожидается, что это предложение будет принято. При этом руководство учебного заведения не планирует проводить обязательную вакцинацию студентов и сотрудников. Ректор добавил, что администрации вуза необходимо заботиться о здоровье и безопасности своих студентов и сотрудников.

Опубликовано в Общество

Ужасная жара, которая захватила Кипр в прошедшие выходные, отступила и на ее место пришел циклон. Он, впрочем, проявит себя довольно скромно.

В среду, 7 июля, погода будет ясной, небольшая облачность будет заметна во второй половине дня. Не исключены дожди в горных районах. Температура воздуха в Никосии и внутренних районах достигнет 34 градусов, в Пафосе и Айя-Напе 29, в Лимассоле и Ларнаке до 32, в Полисе Хрисохусе 31 градус, в горах до 24. Температура воды в море колеблется от 24,8 до 27 градусов.

8 июля погода останется ясной, но в горах будет облачно. Ночью и рано утром местами образуется туман. Температура повысится незначительно, оставаясь выше сезонной нормы. В пятницу, 9 июля, снова будет ясно и солнечно, но не в горах, где будет облачно.

Синоптики предупреждают, что вероятность лесных пожаров остаётся достаточно высокой.

 

Опубликовано в Общество