Разберем ситуацию. Гражданка РФ, официально работающая на Кипре, ушла в положенный ей по закону декретный отпуск. Однако получила на 2000 евро меньше, чем ожидала. Почему?
Размеры декретных выплат для женщин, официально работающих на Кипре, периодически становятся предметом споров и недопонимания. Здесь также сыграли роль нюансы, прописанные в законе.
Гражданка России, официально работающая на Кипре в течение последних нескольких лет, взяла положенный ей декретный отпуск накануне родов. С размером ее зарплаты женщине полагалось пособие в размере 581,46 евро в неделю. То есть за 18 недель общая сумма составила бы 10 466,28 евро.
Подминистерство социального обеспечения потребовало у женщины подтвердить, что во время всего срока декретного отпуска она находилась на Кипре. Однако женщина в этот период с семьей ездила в третью страну. В течение 3,5 недель они находились за пределами Евросоюза, о чем женщина и сообщила ведомству.
В ответ подминистерство запросило сканы штампов в загранпаспорте женщины и копии билетов с Кипра и на Кипр. Когда все необходимые бумаги были поданы, ведомство перечислило женщине сумму в размере 8431,18 евро, то есть удержало 2035,1 евро. В сопроводительном письме говорилось, что сумма уменьшена, так как женщина находилась вне пределов ЕС.
Имеет ли право государство уменьшать размер декретных на основании местонахождения женщины вне ЕС? Согласно официальному Руководству по выплате декретных пособий и пособий на роды, такой вычет из итоговый суммы вполне законен.
В главе 9 (страница 6) оговариваются случаи, когда государство может сократить сумму пособия. После параграфа о том, что декретные не выплачиваются, если женщина продолжила работать во время отпуска, говорится следующее: «Также бенефициар лишается права получения пособия на тот срок, что она уезжала с Кипра в третью страну».
Отдельно оговаривается, что это правило не распространяется на случаи, когда матери надо было сопровождать новорожденного или другого своего ребенка на лечение в третьей стране. Однако в этих случаях сумма компенсируется только после одобрения от директора Службы социального страхования и только после того, как женщина вернулась на Кипр.
Для иллюстрации этих положений в том же руководстве приводятся три вопроса (страница 11):
Я, гражданка страны вне ЕС, ездила рожать на родину и после родов осталась там на некоторое время у своей мамы. На Кипр я вернулась спустя месяц после рождения ребенка. С какого момента я имею право на декретное пособие?
Вы имеете право на декретное пособие с даты возвращения на Кипр.
Я живу и работаю на Кипре. Буду рожать в Греции и затем останусь там на весь срок декрета. Имею ли я право на декретное пособие?
Да, выплаты пройдут по обычной процедуре, так как речь идет о стране ЕС (то есть о Греции. ― Прим. «ВК»).
Я родила, но нам потребовалось уехать в третью страну по причине здоровья новорожденного. Имею ли я право на декретное пособие?
Да, но по возвращении на Кипр вы должны предоставить медицинские справки на ребенка из страны, где вы проходили лечение. Вы получите одобрение директора Службы социального страхования и выплаты пройдут по обычной процедуре.
Полный текст руководства по ссылке
