На Кипре набирает популярность новый формат совмещения работы и отдыха – так называемый «воркейшн» (от английских слов work и vacation).
По сути это удаленная работа из другого места, а не из города проживания. Перемена места способна оказывать положительный эффект на сотрудников. Она приводит к увеличению производительности и качества сделанной работы, а также позволяет повысить удовлетворенность самих сотрудников. Если вы можете позволить себе поработать пару ночей в хижине в лесу или на вилле у моря, то преимуществ от этого будет множество.
Пандемия вызвала бум дистанционной работы, а та, в свою очередь, создала такой формат как «воркейшн». «Я впервые начал совмещать работу и отдых во время пандемии, – рассказывает изданию Cyprus Mail Энтони Антониу, 33-летний аналитик данных из Никосии. – Не было никакого смысла брать отпуск, потому что путешествия были ограничены. И я не хотел тратить впустую свои отпускные дни, чтобы провести их на Кипре. Поэтому вместо этого я каждые пару месяцев отправлялся на работу из квартиры моей семьи в Паралимни. Это стало для меня абсолютным спасением».
Такой формат сильно отличался и от работы в офисе, и от работы в привычной домашней обстановке. «Я все так же выполнял все свои привычные обязанности. Но внезапно у меня прояснилась голова. Моя производительность резко возросла, и мой начальник, конечно же, заметил это!» – говорит Энтони. Лучше всего такая практика подойдет людям с сильной самомотивацией, не нуждающимся в рабочем коллективе, чтобы быть производительными.
Жительница Пафоса Барбара Райт – писатель-фрилансер. «Мой муж тоже работает из дома. Он берет на себя заботу о детях, и я могу уехать дня на три. Обычно я выбираю дешевый отель в Лачи, где действительно тихо. Чаще всего я бываю там зимой, когда все номера пустуют. Я работаю без перерыва, завтрак и обед приносят в номер, а вечером я могу отправиться куда-нибудь вкусно поесть. Это лучший способ уложиться в сжатые сроки. Когда муж устает, он делает то же самое», – рассказывает она.
Кирьякос Хаджипавлу, который сдает виллу в Айя-Напе, замечает, что все больше его гостей указывают в качестве причины своего прибытия работу. «С 2021 года у нас побывало несколько гостей, которые приехали на «воркейшн», – говорит он. – Когда люди бронируют у нас номер, они указывают в качестве причины работу. Это вариант, который появляется все чаще и чаще, особенно в межсезонье».
Обычно поработать в уединении приезжает один человек, а не пара или семья. Кирьякос уже размещал у себя гостей из Великобритании, Германии, Нидерландов, Бельгии, ожидает еще одного из Испании в ближайшее время. Все они выбирают Кипр, чтобы сменить свою рабочую обстановку.
28-летняя жительница Ларнаки Мелина Трингис, специалист по цифровому маркетингу и профессиональный фотограф, несколько раз уезжала работать за границу, последний раз в августе 2022 года. «Я почувствовала невероятно сильную потребность уехать и отдохнуть, – говорит она. – Но поскольку у меня сейчас напряженный график, я не могла просто взять отпуск. Вместо этого я забронировала номер на четыре дня в крошечном отеле на отдаленном греческом острове Китнос».
Мелина намеренно выбрала нетуристическое место. «Мне нужно было вдохновение и новый опыт, которые я могла бы использовать, но я не хотела отвлекаться от работы», – объясняет она. Китнос, где проживает менее 200 жителей, стал идеальным выбором. Там было тихо и дешево, жизнь была простой и неторопливой. «Я взяла свой ноутбук и фотоаппараты и работала столько же часов, сколько и на Кипре, но получила от этого огромную пользу. Я вернулась домой, сделав четырехнедельный объем работы», – делится она.
Тем временем подсчитано, что за последний год на остров прибыли 1640 иностранных компаний и 9000 высококвалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников. О плюсах и минусах релокации читайте в нашем материале.
