+357 25590530 [email protected]

работа

Разъяснены правила часового перерыва для работающих мам

Прочитали 431
чел.

На Кипре вступили в силу новые нормы, касающиеся права матерей на час ухода за ребенком в течение рабочего дня. Закон, принятый парламентом и опубликованный 20 мая, продлевает срок действия этой...

Подробнее

Первомай – день забастовок, а не отдыха

Прочитали 4206
чел.

1 мая на Кипре — праздник и официальный выходной. В День труда закрыты банки, супермаркеты и большинство магазинов. День солидарности трудящихся или просто День труда отмечается с конца XIX века....

Подробнее

8 советов: как после отпуска влиться в работу

Прочитали 4
чел.

Август подходит к концу, как и отпускной сезон, работающие жители Кипра возвращаются к обычному режиму. Как не устать сразу после отпуска и не прийти к эмоциональному выгоранию?1. Принять необходимость переходного...

Подробнее

Когда работодатель не хочет платить

Прочитали 582
чел.

Когда переезжаешь жить за границу, один из важнейших шагов – поиск работы. Однако не каждое трудоустройство отвечает положенным правам и свободам. Заработать деньги в другой стране может быть сложно, особенно когда работодатель...

Подробнее

Куда люди идут после тюрьмы

Прочитали 175
чел.

Министр юстиции Анна Прокопиу рассказала, сколько заключенных смогли устроиться на работу после освобождения в рамках государственной программы субсидирования.По госпрограмме социальной интеграции людей с тюремным опытом были трудоустроены 64 человека. Прокопиу...

Подробнее

Топ-8 нужных профессий на Кипре

Прочитали 4894
чел.

Управление по развитию человеческих ресурсов (АНАД) провело исследование рынка труда и выделило восемь самых востребованных профессий 2023 года. Половина относится к сектору гостиничного и ресторанного бизнеса. Ежегодное исследование потребностей трудоустройства...

Подробнее

Где в ЕС работы не хватает?

Прочитали 489
чел.

В 2022 году уровень безработицы среди людей в возрасте 15-74 лет на Кипре составил 6,8%. Это немного выше среднего показателя по ЕС в 6,2%. Уровень безработицы среди молодежи на Кипре...

Подробнее

Фирмы активно нанимают бывших заключенных

Прочитали 377
чел.

Заинтересованность бизнеса в трудоустройстве освобожденных лиц превзошла все ожидания. По состоянию на 8 марта 2023 года 62 человека, освободившихся после тюремного срока, были трудоустроены в 62 кипрские компании.Подробности рассказала министр...

Подробнее

Морской фестиваль Thalassa расширил программу

Прочитали 713
чел.

Thalassa в 2023 году возвращается с обновленной и насыщенной программой. Цель мероприятия – популяризация судоходной и морской культуры, моря как образа жизни, места развлечений, занятий спортом, обучения и профессиональной деятельности.Thalassa...

Подробнее

Как совместить работу и отдых

Прочитали 514
чел.

На Кипре набирает популярность новый формат совмещения работы и отдыха – так называемый «воркейшн» (от английских слов work и vacation). По сути это удаленная работа из другого места, а не из города...

Подробнее

Релокация на Кипр: плюсы и минусы

Прочитали 2076
чел.

За последний год на остров прибыли 1640 иностранных компаний и 9000 высококвалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников. Вместе с членами их семей число новоприбывших на Кипр экспатов достигает 24 тысяч.Об этих данных...

Подробнее

На Кипре оказалось немало перерабатывающих

Прочитали 271
чел.

Почти 10% работников трудятся в неделю 49 часов и более. Это означает 10-часовой рабочий день при пятидневке. Кипрский показатель – третий по величине среди стран Евросоюза, Швейцарии, Норвегии и Исландии.Самые...

Подробнее

Госслужбы меняют график

Прочитали 800
чел.

Парламент одобрил предложение исполнительной власти сделать график государственных служащих более гибким. Изменение их расписания должно помочь победить пробки на дорогах.Теперь госслужащие имеют право приезжать на работу с 07:00 до 08:30,...

Подробнее

Почасовая зарплата на Кипре ниже средней по ЕС

Прочитали 1438
чел.

На острове средняя стоимость часа работника заметно ниже, чем тот же показатель в Евросоюзе и еврозоне. В зависимости от страны зарплата в разных сферах может отличаться значительно.Евростат опубликовал данные по...

Подробнее

Сфере обслуживания нужна рабочая сила

Прочитали 486
чел.

Управление по развитию людских ресурсов (АНАД) провело исследование самых востребованных специальностей. Так ведомство решило помочь молодым людям лучше разобраться, какие профессии требуются на Кипре.Согласно исследованию, 2015 год был точкой самой...

Подробнее

Режим работы магазинов в праздники

Прочитали 2043
чел.

25 марта и 1 апреля – выходные дни на Кипре. В связи с этим Министерство труда и социального страхования выпустило разъяснения по поводу того, как должны работать магазины в эти...

Подробнее

Больше всего «нелегалов» в сфере развлечений

Прочитали 841
чел.

Департамент инспекции труда отчитался по проверкам за 2022 год. В каких сферах деятельности больше всего незарегистрированных работников, из каких они стран и какие еще нарушения зафиксировало ведомство?В 2022 году Департамент...

Подробнее

«Четырехдневка» признана эффективной

Прочитали 784
чел.

Кипрское отделение PwC представило выводы по экспериментальной рабочей неделе в четыре дня. Большинство работников позитивно отозвались о гибком режиме с тремя выходными. Их поддержали и руководители.Четырехдневная рабочая неделя имеет множество...

Подробнее

Как получить рабочую визу?

Прочитали 4574
чел.

Многие граждане РФ, желающие работать на Кипре во время проживания в стране, хотят узнать, как сделать рабочую визу, изучить список требований и условий. Поскольку работать без визы на Кипре имеют...

Подробнее

Почему вам могут отказать в трудоустройстве?

Прочитали 4568
чел.

Политика Республики Кипр (как и многих других стран) по отношению к найму персонала из третьих стран строится на достижении баланса: с одной стороны, необходимо, в первую очередь, привлекать хороших зарубежных...

Подробнее

Как переехать на Кипр бизнесмену или фрилансеру?

Прочитали 4668
чел.

В октябре 2021 года Кипр принял законопроект, который предполагает возможность выдачи нового типа виз – визы «цифрового кочевника» (Cyprus Digital Nomad Visa). Этот формат визы нацелен на то, чтобы усилить...

Подробнее

Как на Кипре платят женщинам

Прочитали 3122
чел.

Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами на Кипре составляет 9%. Это значит, что жительницы Кипра зарабатывают 91 цент на каждый 1 евро, заработанный мужчинами. Об этом говорится в...

Подробнее

Случаи буллинга ― не только в школе

Прочитали 4182
чел.

Каждый второй работник на Кипре становится жертвой буллинга на рабочем месте. Обсуждение этой проблемы прошло на заседании парламентского комитета по правовым вопросам. Пресекут и физическое, и психологическое насилие, и кибербуллинг...

Подробнее

Отелям Кипра не хватает 5000 сотрудников

Прочитали 4942
чел.

Кипрская ассоциация отельеров (ПАСИКСЕ) планирует встретиться с министром труда Кириакосом Кушосом. Запланированная тема разговора – обострившаяся нехватка рабочей силы в секторе туризма. Специалисты считают, что это серьезная проблема. Кадровый голод...

Подробнее

МРОТ будет 940 евро

Прочитали 3371
чел.

Решением правительства на Кипре с 1 января 2023 года будет установлена минимальная заработная плата в размере 940 евро. Об этом по итогам заседания Кабинета министров заявил министр труда Кирьякос Кушос....

Подробнее

«Побочные эффекты» МРОТ

Прочитали 3226
чел.

Минимальный размер оплаты труда еще не успели утвердить (окончательное обсуждение намечено на последний день августа), но он уже начал оказывать влияние на рынок труда. Правда, не совсем так, как того...

Подробнее

Почти 30% работников на Кипре – мигранты

Прочитали 4268
чел.

Число мигрантов, занятых на Кипре в 2021 году, составило 180 344 человека. Это соответствует 28,8% от общей численности рабочей силы страны, сообщает Статистическая служба. Мигрантами в исследовании называют жителей в...

Подробнее

Минтруд провел рейд по выявлению нелегальных сотрудников

Прочитали 3406
чел.

Инспекционная служба Министерства труда и социального страхования в июне провела несколько рейдов. В поле зрения аудиторов попали, в первую очередь, компании, занимающиеся проведением бракосочетаний и крестин. Проверкам также подверглись фотографы,...

Подробнее

Иностранные работники будут платить 50% налогов

Прочитали 4684
чел.

Принятие дополнений в Налоговое законодательство страны, касающихся, прежде всего, сотрудников высокотехнологичных компаний, ожидалось еще осенью 2021 года. Наконец, после долгой процедуры изменений и согласований, на этой неделе закон принят Парламентом...

Подробнее

16% молодых семей живут за чертой бедности

Прочитали 4975
чел.

Молодежь больше всех остальных возрастных категорий пострадала от потери рабочих мест во время экономического кризиса, вызванного пандемией COVID-19. Сложно тем, у кого закончились срочные контракты Согласно исследованию занятости и социального...

Подробнее

Кипр – восьмой в ЕС по продолжительности трудовой жизни

Прочитали 3185
чел.

Трудовой период в жизни среднего киприота длится 37,9 лет. Это восьмой по продолжительности показатель в ЕС. Он выше, чем средний по Европейскому союзу. Статистику сообщает «Евростат». Средний ожидаемый период трудовой...

Подробнее

Только 6,7% сотрудников работают удаленно

Прочитали 3238
чел.

До начала пандемии работа из дома была не очень популярна в большинстве компаний. Пандемия принесла новую реальность в организацию рабочего процесса. Дистанционная работа стала тем фактором, который поддерживал экономическую активность...

Подробнее

Забастовка отменяется, работа в выходные ― тоже

Прочитали 3661
чел.

Государственные врачи были недовольны планами Минздрава расширить график их работы на выходные. Согласно предложению Минздрава, амбулатории государственных больниц должны были оставаться открытыми в течение восьми часов по субботам, четыре часа...

Подробнее

На длинном поводке. Новая практика управления

Прочитали 4599
чел.

Удаленная работа из эпизодического явления превратилась в обычный и даже необходимый инструмент. Выйдя на первый план в период пандемии и сначала став выходом из положения, эта форма организации труда постепенно...

Подробнее

Безработных привлекут к развитию ремесел

Прочитали 4039
чел.

Министр энергетики Наташа Пилидис заявила: ее ведомство планирует провести реорганизацию Службы кипрских ремесел, чтобы эффективнее «сохранять наше нематериальное культурное наследие, возрождать его, выделять и развивать как область экономической деятельности с...

Подробнее

Предприятия турсферы нанимают граждан третьих стран

Прочитали 4065
чел.

Туристический сезон уже начался, а проблема нехватки персонала в отелях и заведениях общественного питания все еще вызывает большую озабоченность у кипрского бизнеса. Министерство труда, несмотря на свои прежние заявления, потихоньку...

Подробнее

Госслужащий-призрак

Прочитали 3911
чел.

Офис Генерального аудитора опубликовал занятную историю о том, как одному из кипрских госслужащих удавалось на протяжении нескольких лет обманывать работодателя, при этом получая жалованье. Специалисты офиса Генерального аудитора установили: в...

Подробнее

Инструкция ВК: как повысить квалификацию

Прочитали 3663
чел.

Проблема повышения квалификации очень остро стоит в современном мире. Стремительное развитие технологий и, как следствие, изменение рынка труда может оставить за бортом сотрудников, которые не успевают осваивать новые навыки и...

Подробнее

2500 киприотов получат рабочие места

Прочитали 4343
чел.

Министр сельского хозяйства Костас Кадис представил рабочую программу по морскому хозяйству, рыболовству и аквакультуре на 2021-2027 годы. В ней указаны проекты, которые будут финансироваться Европейским фондом морского и рыбного хозяйства...

Подробнее

Молодежь волнуют карьерные перспективы

Прочитали 3195
чел.

Молодые люди на Кипре все чаще испытывают пессимизм из-за отсутствия работы и карьерных возможностей. Подобные настроения, характерные для последних лет, усугубились из-за пандемии коронавируса. При этом 80% молодежи с оптимизмом...

Подробнее

С нехваткой рабочих рук помогут справиться студенты

Прочитали 4550
чел.

Министерство труда утвердило девять дополнительных специальностей, к работе по которым теперь можно привлекать студентов. Это сделано в рамках стратегии Минтруда по преодолению кадрового дефицита в определенных отраслях. Студенты кипрских вузов,...

Подробнее

Безработные не торопятся в гостиничный сектор

Прочитали 4275
чел.

Министерство труда организовало специальный «тематический» прием безработных граждан. Его задача – нанять достаточное количество работников в гостиничный сектор страны. Сейчас эта отрасль испытывает существенный кадровый голод. 37% зарегистрированных безработных Пафоса...

Подробнее

Нехватку персонала восполнят турки-киприоты

Прочитали 3397
чел.

Конфедерация трудящихся Кипра заключила соглашение с профсоюзом Turk-Sen, действующим на оккупированных территориях, с тем, чтобы турки-киприоты могли устроиться на работу в районах, контролируемых Правительством Республики Кипр. Для этого им нужно...

Подробнее

Отельеры: нехватка персонала влияет на качество сервиса

Прочитали 3978
чел.

Члены Ассоциации туристических компаний Кипра (STEK) в своем открытом письме заявили, что нехватка персонала угрожает качеству услуг и способности отелей обслуживать клиентов. Недостаточное количество сотрудников остается самой большой проблемой гостиничной...

Подробнее

Работодатели говорят «да» удаленной работе

Прочитали 3098
чел.

Кабинет министров 2 декабря принял шесть новых мер против коронавируса. Одна из них ― перевод на удаленную работу 20% сотрудников компаний и организаций, занятых в сфере услуг. Мера вступает в...

Подробнее

93% жителей Кипра ― за введение МРОТ

Прочитали 3941
чел.

Девять из десяти жителей Кипра уверены, что введение гарантированной минимальной оплаты труда повысит степень социальной защиты трудящихся от необоснованно низких зарплат и создаст условия для достойной жизни. Такой результат показало...

Подробнее

Вторая работа на Кипре не популярна

Прочитали 4942
чел.

2,8% работающих жителей Кипра в возрасте от 20 до 64 лет подрабатывало на второй работе в течение второго квартара 2021 года. Из них 46% имели основную занятость как наемные работники,...

Подробнее

Более 8 тысяч новых рабочих мест

Прочитали 3667
чел.

В ближайшие несколько месяцев на Кипре появятся 8 657 рабочих мест в секторе розничной торговли и общественного питания. Об этом сообщила Федерация работодателей и промышленников. На большую часть вакансий будут искать персонал...

Подробнее

Самые популярные специальности на рынке труда

Прочитали 3717
чел.

В последний месяц работодатели все чаще сообщают о нехватке рабочей силы, однако эти заявления касаются только заведений общественного питания и туристического сектора. А как обстоят дела в остальных сферах занятости?...

Подробнее

Беженцы помогут бороться с нехваткой персонала

Прочитали 4966
чел.

26 октября министр труда Эмилианиду заявила, что цель указа состоит в том, чтобы стимулировать занятость среди заявителей на статус беженца, так как это поможет победить нехватку персонала, с которой Кипр...

Подробнее

Виноваты ли пособия в нехватке персонала?

Прочитали 4965
чел.

Кипрские работодатели столкнулись с новой неожиданной проблемой ― нехваткой персонала в гостиничном бизнесе, секторе общественного питания и некоторых других отраслях экономики. Сокращение числа желающих трудиться в отелях и ресторанах связывают...

Подробнее

Под удаленную работу подведут законодательную базу

Прочитали 5039
чел.

Парламентский комитет по вопросам труда обратился к правительству с просьбой разработать законодательство, детально регулирующее удаленную работу, чтобы обеспечить права трудящихся. Председатель комитета Андреас Кафкалиас (АКЕЛ) заявил, что широкое распространение дистанционной...

Подробнее

2707 жалоб на работодателей

Прочитали 3396
чел.

Департамент трудовых отношений в 2020 году получил 2707 жалоб от работников на работодателей. Это на 31% больше, чем в 2019, когда таких жалоб было 2066. Работники-киприоты написали 1240 жалоб, европейские...

Подробнее

Госслужащие хотят работать из дома

Прочитали 4617
чел.

Профсоюз государственных служащих (PASYDY) 20 сентября заявил, что выступает за законодательное урегулирование дистанционной работы в государственном секторе. Организация считает, что теперь, когда начался диалог о правовой базе для удаленной работы...

Подробнее

Отели страдают от нехватки рабочей силы

Прочитали 3466
чел.

Представители сообщества предпринимателей и профсоюзов едины во мнении, что рынок труда все еще пытается восстановиться после потрясений, вызванных пандемией, как правило, посредством вынужденного закрытия предприятий и других мер. Большое количество...

Подробнее

Программа «Эргани» начнет работать 13 сентября

Прочитали 4039
чел.

13 сентября будет внедрена информационная система «Эргани», которая поможет Кипру бороться с «теневой» занятостью. С этого момента выдача и использование бумажной справки о приеме на работу отменяется. Что изменится с...

Подробнее

«Эргани»: реформа рынка труда

Прочитали 4474
чел.

Работодателей заставят отчитываться о всех своих сотрудниках — для этого уже в следующем месяце будет внедрена информационная система «Эргани». Это программное обеспечение Греция бесплатно предоставит Кипру. Система «Эргани», как сообщил...

Подробнее

1            Application of terms

1.1        These Terms apply to your use of the Website. By accessing and using the Website:

a            you agree to these Terms; and

b            where your access and use is on behalf of another person (e.g. a company), you confirm that you are authorised to, and do in fact, agree to these Terms

on that person’s behalf and that, by agreeing to these Terms on that person’s behalf, that person is bound by these Terms.

1.2        If you do not agree to these Terms, you are not authorised to access and use the Website, and you must immediately stop doing so.

 

2            Changes

2.1        We may change these Terms at any time by updating them on the Website. Unless stated otherwise, any change takes effect immediately. You are       responsible for ensuring you are familiar with the latest Terms. By continuing to access and use the Website, you agree to be bound by the changed

Terms.

2.2        We may change, suspend, discontinue, or restrict access to, the Website without notice or liability.

2.3        These Terms were last updated on 29th May 2020.

 

3            Definitions

In these Terms:

including and similar words do not imply any limit

Loss includes loss of profits, savings, revenue or data, and any other claim, damage, loss, liability and cost, including legal costs on a solicitor and own client basis

personal information means information about an identifiable, living person

Terms means these terms and conditions titled Terms and conditions of use

Underlying System means any network, system, software, data or material that underlies or is connected to the Website

We, us or our means VESTNIK KIPRA Group

Website means https://vkcyprus.com/

You means you or, if clause 1.1b applies, both you and the other person on whose behalf you are acting.

 

4            Your obligations

4.1        You must provide true, current and complete information in your dealings with us and must promptly update that information as required so that the

information remains true, current and complete.

4.2        You must:

a not act in a way, or use or introduce anything (including any virus, worm, Trojan horse, timebomb, keystroke logger, spyware or other similar feature) that in any way compromises, or may compromise, the Website or any Underlying System, or otherwise attempt to damage or interfere with the Website or any Underlying System; and

b unless with our agreement, access the Website via standard web browsers only and not by any other method. Other methods include scraping, deep-linking, harvesting, data mining, use of a robot or spider, automation, or any similar data gathering, extraction or monitoring method.

4.3 You indemnify us against all Loss we suffer or incur as a direct or indirect result of your failure to comply with these Terms.
 

5            Intellectual property

We (and our licensors) own all proprietary and intellectual property rights in the Website (including all information, data, text, graphics, artwork, photographs, logos, icons, sound recordings, videos and look and feel), and the Underlying Systems.

 

6            Disclaimers

6.1        To the extent permitted by law, we and our licensors have no liability or responsibility to you or any other person for any Loss in connection with:

a the Website being unavailable (in whole or in part) or performing slowly;

b any error in, or omission from, any information made available through the Website;

c any exposure to viruses or other forms of interference which may damage your computer system or expose you to fraud when you access or use the Website. To avoid doubt, you are responsible for ensuring the process by which you access and use the Website protects you from this; and

d any site linked from the Website. Any link on the Website to other sites does not imply any endorsement, approval or recommendation of, or responsibility for, those sites or their contents, operations, products or operators.

6.2        We make no representation or warranty that the Website is appropriate or available for use in all countries or that the content satisfies the laws of all

countries. You are responsible for ensuring that your access to and use of the Website is not illegal or prohibited, and for your own compliance with

applicable local laws.

 

7            Liability

7.1        To the maximum extent permitted by law:

a you access and use the Website at your own risk; and

b we are not liable or responsible to you or any other person for any Loss under or in connection with these Terms, the Website, or your access and use of (or inability to access or use) the Website. This exclusion applies regardless of whether our liability or responsibility arises in contract, tort (including negligence), equity, breach of statutory duty, or otherwise.

 

8            Privacy policy

8.1        You are not required to provide personal information to us, although in some cases if you choose not to do so then we will be unable to make certain sections of the Website available to you. For example, we may need to have your contact information in order to provide you with updates from our Website.

8.2        The personal information you provide to us is collected and may be used for communicating with you, statistical analysis, the marketing by us of products

and services to you, credit checks (if necessary), and research and development.

8.3        We may also collect technical information whenever you log on to, or visit the public version of, our Website. This may include information about the way

users arrive at, browse through and interact with our Website. We may collect this type of technical information through the use of cookies and other

means. Cookies are alphanumeric identifiers that we transfer to your computer’s hard drive to enable our systems to recognise your browser. If you want

to disable cookies, you may do so by changing the settings on your browser. However, if you do so, you may not be able to use all of the functions on the

Website. We use the technical information we collect to have a better understanding of the way people use our Website, to improve the way it works and

to personalise it to be more relevant and useful to your particular needs. We may also use this information to assist in making any advertising we display

on the Website more personalised and applicable to your interests.

8.5        Generally, we do not disclose personal information to third parties for them to use for their own purposes. However, some of the circumstances in which

we may do this are:

a            to service providers and other persons working with us to make the Website available or improve or develop its functionality (e.g. we may use a third

party supplier to host the Website);

b I         n relation to the proposed purchase or acquisition of our business or assets; or

c            where required by applicable law or any court, or in response to a legitimate request by a law enforcement agency.

8.6        Any personal information you provide to us may be stored on the secure servers of our trusted service providers

 

9            Suspension and termination

9.1        Without prejudice to any other right or remedy available to us, if we consider that you have breached these Terms or we otherwise consider it

appropriate, we may immediately, and without notice, suspend or terminate your access to the Website (or any part of it).

9.2        On suspension or termination, you must immediately cease using the Website and must not attempt to gain further access.

 

10         General

10.1      If we need to contact you, we may do so by email or by posting a notice on the Website. You agree that this satisfies all legal requirements in relation to written communications.

10.2      These Terms, and any dispute relating to these Terms or the Website, are governed by and must be interpreted in accordance with the laws of the

Republic of Cyprus.

Each party submits to the non-exclusive jurisdiction of the Courts of the Republic of Cyprus in relation to any dispute connected with these Terms or the

Website.

10.3      For us to waive a right under these Terms, the waiver must be in writing.

10.4      Clauses which, by their nature, are intended to survive termination of these Terms, including clauses 5, 6, 7, 10.1, continue in force.

10.5      If any part or provision of these Terms is or becomes illegal, unenforceable, or invalid, that part or provision is deemed to be modified to the extent

required to remedy the illegality, unenforceability or invalidity. If a modification is not possible, the part or provision must be treated for all purposes as

severed from these Terms. The remainder of these Terms will be binding on you.

10.6      These Terms set out everything agreed by the parties relating to your use of the Website and supersede and cancel anything discussed, exchanged or

agreed prior to you agreeing to these Terms. The parties have not relied on any representation, warranty or agreement relating to the Website that is not

expressly set out in the Terms, and no such representation, warranty or agreement has any effect from the date you agreed to these Terms.

Подписка на новости

Подпишитесь на еженедельный дайджест новостей «Вестника Кипра» бесплатно прямо сейчас!