Показать содержимое по тегу: МРОТ - Вестник Кипра
Среда, 26 февраля 2020 16:51

Кипрский МРОТ — 1125 евро?

Парламент Республики Кипр выдвинул «ультиматум» Кабинету министров — уже к маю необходимо определиться с графиком введения минимального размера оплаты труда и представить соответствующий законопроект, иначе парламентарии начнут обсуждать предложения по МРОТ, выдвинутые тремя партиями — «Гражданским альянсом», «Партией зеленых» и ЭЛАМ.

Вопрос МРОТ стал главной темой на заседании парламентского комитета по вопросам труда. Депутаты пришли к выводу, что работодатели, государство и профсоюзы имеют абсолютно разные представления о том, какой должна быть минимальная общекипрская зарплата, и как эта мера должна воплощаться в жизнь. Председатель комитета, депутат от партии АКЕЛ Андреас Факондис напомнил, что только в четырех государствах Евросоюза, среди них и Кипр, не установлен национальный МРОТ. На острове только для некоторых специальностей существует гарантированное минимальное жалованье, и оно не менялось с 2012 года. Кроме того, 55% трудящихся не подписывали с работодателем коллективное соглашение.

Парламентарии от партии «Гражданский альянс» предложили установить МРОТ в размере 1 125 евро. Однако стоит отметить, что итоговый размер минимальной оплаты, если она вообще будет введена, пока не известен и даже не обсуждался.

Представители ассоциаций работодателей убеждены, что фиксировать МРОТ не имеет смысла, так как жалованье должно определяться рынком и действующими коллективными соглашениями. Как ни странно, профсоюзы солидарны с ними в отказе поддержать автоматическое горизонтальное введение МРОТ, равного для всех. Представители профсоюзов вместо этого предлагают создать орган, который сможет изучать условия труда в разных специальностях и формулировать наиболее выгодные для трудящихся условия, которые затем будут вписываться в коллективные соглашения.

Создается впечатление, что некоторые партии используют тему МРОТ в качестве популистской меры, особо не задумываясь, какие последствия для экономики она будет иметь и как лучше всего ее воплотить в жизнь без особого ущерба ни для работодателей, ни для трудящихся.

 

Опубликовано в Экономика

2020 год – это время особых вызовов для Правительства Кипра, которое должно подготовиться не только к турецким притязаниям в Восточном Средиземноморье и новому обсуждению «кипрской проблемы», но и к парламентским выборам мая 2021 года. 

После мини-перестановки в правительстве, которую президент осуществил в декабре 2019 года, кабинет всеми способами демонстрирует, что его главная задача – реализация необходимых реформ.

Второй этап ГЕСИ

Реализация второго этапа реформы здравоохранения позволит включить в ГЕСИ стационарное лечение. Правительство должно модерировать переговоры между Организацией медицинского страхования (ОМС) и представителями частных госпиталей, чтобы найти устраивающее всех решение, которое позволит мягко интегрировать клиники в систему. Участие частных медучреждений критически важно, так как государственные госпитали могут обеспечить только 50% необходимых мест.

Снижение безработицы и введение МРОТ

Второй вызов для нынешнего кабинета – сократить безработицу до уровня 5% и ниже. Если это получится, то можно будет ввести национальный МРОТ. По словам министра труда Зеты Эмилианиду, исследование возможности введения минимального размера оплаты труда готово, и его скоро проанализируют сотрудники ведомства. Рука об руку с темой снижения безработицы идет тема усиления социальной политики. Социальные службы острова ждет реформирование, откроются новые рабочие места. На повышение уровня жизни направлен и новый законопроект, который упростит процедуру инвестирования. Также нужно решить проблему необслуживаемых кредитов и понять, что делать с должниками, которые отказались участвовать в программе Estia.

Местное самоуправление

Законопроект, реформирующий систему кипрского местного самоуправления, должен до конца января вернуться в Министерство внутренних дел из юридической службы. После внесения корректив закон обсудят с Союзом муниципалитетов, правительством и парламентом. Закон должны принять к лету, чтобы успеть до начала предвыборного периода.

Строительные проекты

На сайте правительства есть информация о 787 проектах с общим бюджетом 3 048,8 млрд евро. Из них 440 объектов завершены (бюджет – 597,3 млн), 153 объекта – в процессе строительства (бюджет – 1 104,2 млрд евро), еще 160 проектов ожидают своей реализации (бюджет 1 094,7 млрд евро). 34 стройки заморожены.

Новое ведомство

В 2020 году начнет работу Подминистерство инноваций. Три крупнейших партии Палаты представителей уже заявили, что поддерживают эту инициативу, поэтому неожиданностей и задержек быть не должно.

«Кипрская проблема»

Новый этап переговоров запланирован на середину года, но точных дат пока нет. Президент Никос Анастасиадис в одном из недавних интервью сказал, что «наша цель — найти способ, который однозначно решит «кипрскую проблему» и не принесет никому вреда».

Энергетика

Договор между Израилем, Кипром и Грецией по строительству газопровода EastMed усилит позицию этих стран в регионе. К тому же, наличие соглашения стало важным аргументом для инвесторов, которые пожелают вложить свои средства в проект. По словам министра энергетики Йоргоса Лаккотриписа, перед страной лежат три возможных пути использования найденного на шельфе газа: газопровод EastMed, терминал по сжижению газа на острове, плавающий завод сжиженного природного газа у берегов Кипра. В 2020 году в исключительной экономической зоне острова запланированы девять бурений, начнет компания Eni-Total.

 

Опубликовано в Экономика

Пока Кипр думает над введением национального минимального размера оплаты труда, Европарламент, кажется, решит все за него. На рассмотрении ведомства находится законопроект, согласно которому, все страны ЕС обязаны ввести МРОТ не ниже 750 евро.

Сегодня МРОТ по Евросоюзу очень сильно отличаются между собой — самый высокий разнится с самым низким в 10 раз, тогда как средняя зарплата по странам может отличаться и в 100 раз. Гармонизация МРОТ по всей территории Евросоюза станет эффективным способом борьбы с бедностью. Кроме того, преодоление социальной изоляции и сокращение разрыва между богатыми и бедными остаются одними из главнейших целей ЕС.

На Кипре, тем не менее, вопрос минимального размера оплаты труда пока что остается на этапе дискуссии. Основным условием Министерство труда называет сокращение безработицы до 5%, что, с нынешними темпами, должно произойти в ближайшее время (сейчас ее уровень 6,5%). К концу ноября будут готовы официальные исследования этого вопроса и начнутся общественные консультации.

Сегодня минимальной гарантированной зарплатой обеспечены всего несколько специальностей. Правило распространяется только на продавцов, секретарей-регистраторов, ассистентов в госпиталях, детских садах, школах. Согласно распоряжению 2012 года, сумма минимальной зарплаты на Кипре равняется 870 евро в первые полгода работы и 924 евро в последующий срок. Для охранников минимальной оплатой считается 4,9 евро в час в первые шесть месяцев и 5,2 евро в час в последующие. Для сотрудников клининговых служб минимальная оплата на первых порах составляет 4,55 евро, затем увеличивается до 4,84 евро в час. Со стороны оппозиционных партий регулярно звучат призывы повысить уровень минимальной оплаты труда до 1000 евро или даже выше, а также распространить эту норму на все специальности.

В Евросоюзе минимальные размеры оплаты труда есть в 22 странах из 28. Они делятся на три категории. В 11 государствах минимальная зарплата составляет менее 500 евро, в 5 странах – от 600 до 900 евро, в остальных семи государствах – от 1 400 евро. К первой категории относятся:
Болгария — 261 евро,
Литва — 400 евро,
Румыния — 408 евро,
Латвия — 430 евро,
Венгрия — 445 евро,
Хорватия — 462 евро,
Чехия — 478 евро,
Словакия — 480 евро,
Эстония — 500 евро,
Польша — 503 евро.

Во вторую категорию попадают:
Португалия — 677 евро,
Греция — 684 евро,
Мальта — 748 евро,
Словения — 843 евро,
Испания — 859 евро.

К третьей категории относят:
Великобританию — 1400 евро,
Германию и Францию — 1498 евро,
Бельгию — 1563 евро,
Нидерланды — 1578 евро,
Ирландию — 1614 евро,
Люксембург — 1999 евро.

В Италии, Австрии, Дании, Швеции, Финляндии и на Кипре минимальный размер оплаты труда не регулируется государством.

 

Опубликовано в Экономика
Среда, 09 октября 2019 16:16

МРОТ на Кипре: быть или не быть

Кипр — одна из шести стран ЕС, в которой нет национального МРОТ. Конечно, отдельные категории работников, например, продавцы и секретари, имеют рамки минимальной зарплаты, но не все работающие жители. До конца ноября станут известны результаты исследования о введении на Кипре МРОТ. После этого начнется общественное обсуждение.

Председатель парламентского комитета по вопросам труда и социального страхования Андреас Факондис отметил, что в парламентских обсуждениях явно прослеживаются две противоположные тенденции — защита интересов работодателей, которые выступают против МРОТ, и поддержка профсоюзов, которые согласны на введение минимального размера оплаты труда, но не на национальном уровне. Стало понятно, что введение национального МРОТ, который был бы общеобязателен для всех работодателей в пределах страны, вне зависимости от сферы деятельности, может привести к отрицательным результатам – понижению зарплат до минимального уровня и повсеместному нарушению коллективных соглашений, которое при этом будет оправдано законом. «Приоритетом для правительства должно стать введение минимального размера оплаты труда там, где сотрудники не защищены коллективными соглашениями, а также регулирование рынка труда», — отметил Факондис. В заключение он сообщил, что комитет пока что не говорил о конкретных суммах, так как ожидает результатов исследований, но отметил, что МРОТ не должен быть унифицирован для всех специальностей.

Ранее власти говорили о невозможности ввести национальный МРОТ — нужно сократить безработицу до 5%, сейчас ее уровень — 6,5%.

 

Опубликовано в Экономика