Для Кипра сотрудничество с Узбекистаном предоставляет новые возможности в сферах профессиональных и финансовых услуг, международного структурирования, бизнес-консалтинга, инвестиционных решений. Есть перспективы эффективного сотрудничества в сферах образования и туризма. В начале июля делегация Successful Business Leaders’ Club посетила Ташкент, чтобы лучше понять, как работает узбекская экономика, какие запросы есть у местного бизнеса и в каких сферах, связанных с экономическим развитием страны может пригодиться опыт Кипра.
Это самая населённая страна Центральной Азии, где живёт более 38 млн человек, и каждый год её население увеличивается примерно на миллион человек. При этом статистикой подтвержден важный демографический факт: около 60% населения Узбекистана моложе 30 лет.
По данным Всемирного банка, ВВП Узбекистана в 2025 году составил около 147 млрд долларов, при этом экономика выросла на 7,7%; в 2026 году предполагается около 6,4%.
Экспорт товаров и услуг из Узбекистана в 2025 году достиг 33,8 млрд долларов, увеличившись на 24% за год. При этом европейское направление занимает совсем небольшую долю: около 1 млрд евро, то есть 1/33 от общего объема.
За последние годы Узбекистан заметно изменился, начал активнее работать с внешними партнёрами, снимать барьеры для частного бизнеса, упрощать валютное регулирование, привлекать иностранные инвестиции и создавать специальные режимы для иностранных компаний, которые помогают развивать экономику.
Всё больше узбекских компаний теперь смотрят за пределы национального рынка: ищут партнёров, интересуются международными стандартами, структурированием бизнеса, привлечением капитала.
Именно на этом этапе Кипр может быть полезен Узбекистану, как страна с большим опытом в сфере профессиональных услуг. Узбекскому бизнесу нужны ответы на вопросы о том, как структурировать международную деятельность, как подготовить компанию к выходу на внешний рынок, как работать с европейскими партнёрами, как выстроить юридическое, налоговое, финансовое и организационное сопровождение.
Отношения между Кипром и Узбекистаном находятся на этапе, когда важны прямые контакты между предпринимателями, компаниями и профессиональными сообществами.
У Кипра есть почётное консульство в Ташкенте, на Кипре действует почётное консульство Республики Узбекистан. Дипломатические отношения развиваются, недавно открыты посольства. Но они пока работают с аккредитацией из других стран: например, посол Узбекистана на Кипре базируется в Риме. В 2025 году под эгидой Торгово-промышленной палаты Кипра была создана Кипрско-узбекская деловая ассоциация, её практическая деятельность ещё только формируется. То есть основа есть. Её нужно наполнять содержанием.
В настоящее время визиты представителей деловых организаций остаются единичными.
Сейчас важно наладить общение между представителями бизнеса: командировки, совместные круглые столы, встречи отраслевых ассоциаций, программы поддержки в развитии двустороннего туризма, совместных образовательных программ.
Дополнительный импульс отношениям двух стран придал недавний визит министра иностранных дел Кипра Константиноса Комбоса в Ташкент. В ходе переговоров с министром иностранных дел Узбекистана Бахтиёром Саидовым обсуждались дальнейшее развитие двусторонних отношений, торговля и инвестиции, транспорт и логистика, укрепление связей между деловыми сообществами, а также возможности для совместных инициатив.
Этот визит показал, что Центральная Азия становится для Кипра важным внешнеполитическим и экономическим направлением. Для Узбекистана, в свою очередь, Кипр может быть полезен как страна Европейского союза с развитой системой профессиональных услуг, международным деловым опытом и экспертами, которые умеют работать с компаниями из разных юрисдикций.
Теперь нужны практические шаги, переговоры между предпринимателями, консультантами, потенциальными инвесторами. Именно поэтому делегация Successful Business Leaders’ Club отправилась с первым визитом в Ташкент.
2-3 июля Successful Business Leaders’ Club провел в Ташкенте два насыщенных рабочих дня. В состав делегации вошли руководители кипрских компаний, работающие в сферах профессиональных услуг, инвестиций, семейных офисов, корпоративного структурирования, права, банковского сопровождения, финансового консалтинга, торговли, производства.
Программа была построена так, чтобы можно было понять, где интересы кипрских и узбекских компаний могут совпасть и в каком направлении нужно развивать коммуникации.
Визит начался с посещения IT Park Uzbekistan. Основатель SBL Club Наталия Кардаш является представителем IT Park на Кипре, поэтому у делегации была возможность не только изучить одну из ключевых государственных инициатив в цифровой экономике страны, но и проанализировать современную экономику Узбекистана и планы по поддержке иностранного бизнеса в стране. После презентационной части делегация встретилась с резидентами IT Park и руководителями иностранных компаний, которые уже работают в Узбекистане. Такие встречи позволяют рассмотреть реальный опыт бизнеса (как компании входят на рынок, какие вопросы возникают на начальном этапе, где есть преимущества, а где есть сложности).
В тот же день после обеда прошли две встречи с узбекскими предпринимателями в небольших группах по 12–20 человек. Этот формат был выбран сознательно. Группа такого размера позволяет каждому участнику представиться, задать вопрос, обозначить свой интерес и сразу понять, с кем из делегации стоит продолжить общение индивидуально.
Важную роль в организации и содержании программы сыграли Europe-Uzbekistan Association for Economic Cooperation (EUROUZ) и IT Community of Uzbekistan. В обсуждениях приняли участие Атабек Алимджанов, генеральный секретарь EUROUZ, и Шавкат Каримов, руководитель IT Community of Uzbekistan. Их участие помогло связать разговор с реальной повесткой узбекского бизнеса: международные партнёрства, выход на европейские рынки, развитие IT-сектора, работа с иностранными клиентами и роль профессиональных сообществ в создании доверия.
Отдельные встречи прошли с руководителями и членами AmCham Uzbekistan, IT Alliance и PRO Business Club. Со стороны AmCham в обсуждении участвовала генеральный директор Татьяна Быструшкина. В IT Alliance переговоры прошли с генеральным директором Рустамом Тошовым, а встречу с членами PRO Business Club модерировал его основатель и генеральный директор Виталий Тарасюк. Эти встречи позволили получить общее представление о том, как работает бизнес, теперь нужно продолжать общение, чтобы решать конкретные задачи.
Главной темой визита был вопрос: чем Кипр может быть полезен узбекскому бизнесу, который уже смотрит за пределы внутреннего рынка или только готовится к международному развитию.
Члены делегации сделали вывод, что для узбекских компаний Кипр могут быть интересны вопросы корпоративного структурирования и юридического сопровождения международной деятельности, особенно той, что связана с ЕС. Пока немногие компании заинтересованы в налоговом и финансовом консультировании, создании фондов, трастов, семейных офисов – но спрос будет расти вместе с ростом благосостояния узбекского народа. Среди участников делегации были эксперты, которые могут помочь в подготовке документов для получения иностранных инвестиций, сопровождать в процессе выхода производителей на европейские рынки, помочь в структурировании деловой и образовательной инфраструктуры.
SBL Club видит перспективы быстро растущей экономики Узбекистана, готов помогать в качестве экспертной площадки тех областях, где у клуба есть сильная экспертиза: профессиональные услуги, инвестиции, право, корпоративное сопровождение, финансы, HR, образование, торговля и выход на международные рынки.
Одним из практических результатов визита стало подписание соглашений о сотрудничестве с PRO Business Club и HR Business Partners Association.
Соглашение с PRO Business Club создаёт рамку для взаимных визитов, регулярных контактов между двумя деловыми сообществами. Для членов SBL Club это означает появление доверенного партнёра в Ташкенте, а у резидентов PRO Business Club появилась возможность обращаться к кипрскому бизнес-сообществу, когда возникают вопросы о Кипре и ЕС, нужна консультация по международному структурированию, инвестиционным и профессиональным услугам.
Соглашение с HR Business Partners Association касается совместного издательского проекта: журнал ассоциации планирует подготовить материал о кипрском бизнесе, а кипрский журнал «Успешный бизнес» расскажет о бизнесе в Узбекистане. Это может стать первым шагом к более системному информационному обмену между профессиональными сообществами двух стран.
Отдельное значение имеет направление работы с IT Park Uzbekistan. Это государственная инициатива, через которую Узбекистан развивает технологический сектор, экспорт цифровых услуг и международные связи. Для SBL Club сотрудничество с IT Park может стать одним из главных каналов практической работы.
Прошли переговоры и готовятся соглашения о взаимопонимании с IT Alliance, AmCham Uzbekistan, EUROUZ и Высшей школой предпринимательства при Кабинете министров Республики Узбекистан. После завершения основной программы Наталия Кардаш осталась в Ташкенте ещё на два рабочих дня, чтобы провести личные встречи с руководителями этих организаций. После общих мероприятий стало понятно, какие темы можно перевести в практические шаги и где у сотрудничества членов SBL Club с узбекскими предпринимателями есть реальные перспективы.
Здесь многое зависит от личного доверия, последовательности и готовности продолжать работу после первого знакомства.
Подпишитесь бесплатно прямо сейчас!
Подписаться1 Application of terms
1.1 These Terms apply to your use of the Website. By accessing and using the Website:
a you agree to these Terms; and
b where your access and use is on behalf of another person (e.g. a company), you confirm that you are authorised to, and do in fact, agree to these Terms
on that person’s behalf and that, by agreeing to these Terms on that person’s behalf, that person is bound by these Terms.
1.2 If you do not agree to these Terms, you are not authorised to access and use the Website, and you must immediately stop doing so.
2 Changes
2.1 We may change these Terms at any time by updating them on the Website. Unless stated otherwise, any change takes effect immediately. You are responsible for ensuring you are familiar with the latest Terms. By continuing to access and use the Website, you agree to be bound by the changed
Terms.
2.2 We may change, suspend, discontinue, or restrict access to, the Website without notice or liability.
2.3 These Terms were last updated on 29th May 2020.
3 Definitions
In these Terms:
including and similar words do not imply any limit
Loss includes loss of profits, savings, revenue or data, and any other claim, damage, loss, liability and cost, including legal costs on a solicitor and own client basis
personal information means information about an identifiable, living person
Terms means these terms and conditions titled Terms and conditions of use
Underlying System means any network, system, software, data or material that underlies or is connected to the Website
We, us or our means VESTNIK KIPRA Group
Website means https://vkcyprus.com/
You means you or, if clause 1.1b applies, both you and the other person on whose behalf you are acting.
4 Your obligations
4.1 You must provide true, current and complete information in your dealings with us and must promptly update that information as required so that the
information remains true, current and complete.
4.2 You must:
a not act in a way, or use or introduce anything (including any virus, worm, Trojan horse, timebomb, keystroke logger, spyware or other similar feature) that in any way compromises, or may compromise, the Website or any Underlying System, or otherwise attempt to damage or interfere with the Website or any Underlying System; and
b unless with our agreement, access the Website via standard web browsers only and not by any other method. Other methods include scraping, deep-linking, harvesting, data mining, use of a robot or spider, automation, or any similar data gathering, extraction or monitoring method.
4.3 You indemnify us against all Loss we suffer or incur as a direct or indirect result of your failure to comply with these Terms.
5 Intellectual property
We (and our licensors) own all proprietary and intellectual property rights in the Website (including all information, data, text, graphics, artwork, photographs, logos, icons, sound recordings, videos and look and feel), and the Underlying Systems.
6 Disclaimers
6.1 To the extent permitted by law, we and our licensors have no liability or responsibility to you or any other person for any Loss in connection with:
a the Website being unavailable (in whole or in part) or performing slowly;
b any error in, or omission from, any information made available through the Website;
c any exposure to viruses or other forms of interference which may damage your computer system or expose you to fraud when you access or use the Website. To avoid doubt, you are responsible for ensuring the process by which you access and use the Website protects you from this; and
d any site linked from the Website. Any link on the Website to other sites does not imply any endorsement, approval or recommendation of, or responsibility for, those sites or their contents, operations, products or operators.
6.2 We make no representation or warranty that the Website is appropriate or available for use in all countries or that the content satisfies the laws of all
countries. You are responsible for ensuring that your access to and use of the Website is not illegal or prohibited, and for your own compliance with
applicable local laws.
7 Liability
7.1 To the maximum extent permitted by law:
a you access and use the Website at your own risk; and
b we are not liable or responsible to you or any other person for any Loss under or in connection with these Terms, the Website, or your access and use of (or inability to access or use) the Website. This exclusion applies regardless of whether our liability or responsibility arises in contract, tort (including negligence), equity, breach of statutory duty, or otherwise.
8 Privacy policy
8.1 You are not required to provide personal information to us, although in some cases if you choose not to do so then we will be unable to make certain sections of the Website available to you. For example, we may need to have your contact information in order to provide you with updates from our Website.
8.2 The personal information you provide to us is collected and may be used for communicating with you, statistical analysis, the marketing by us of products
and services to you, credit checks (if necessary), and research and development.
8.3 We may also collect technical information whenever you log on to, or visit the public version of, our Website. This may include information about the way
users arrive at, browse through and interact with our Website. We may collect this type of technical information through the use of cookies and other
means. Cookies are alphanumeric identifiers that we transfer to your computer’s hard drive to enable our systems to recognise your browser. If you want
to disable cookies, you may do so by changing the settings on your browser. However, if you do so, you may not be able to use all of the functions on the
Website. We use the technical information we collect to have a better understanding of the way people use our Website, to improve the way it works and
to personalise it to be more relevant and useful to your particular needs. We may also use this information to assist in making any advertising we display
on the Website more personalised and applicable to your interests.
8.5 Generally, we do not disclose personal information to third parties for them to use for their own purposes. However, some of the circumstances in which
we may do this are:
a to service providers and other persons working with us to make the Website available or improve or develop its functionality (e.g. we may use a third
party supplier to host the Website);
b I n relation to the proposed purchase or acquisition of our business or assets; or
c where required by applicable law or any court, or in response to a legitimate request by a law enforcement agency.
8.6 Any personal information you provide to us may be stored on the secure servers of our trusted service providers
9 Suspension and termination
9.1 Without prejudice to any other right or remedy available to us, if we consider that you have breached these Terms or we otherwise consider it
appropriate, we may immediately, and without notice, suspend or terminate your access to the Website (or any part of it).
9.2 On suspension or termination, you must immediately cease using the Website and must not attempt to gain further access.
10 General
10.1 If we need to contact you, we may do so by email or by posting a notice on the Website. You agree that this satisfies all legal requirements in relation to written communications.
10.2 These Terms, and any dispute relating to these Terms or the Website, are governed by and must be interpreted in accordance with the laws of the
Republic of Cyprus.
Each party submits to the non-exclusive jurisdiction of the Courts of the Republic of Cyprus in relation to any dispute connected with these Terms or the
Website.
10.3 For us to waive a right under these Terms, the waiver must be in writing.
10.4 Clauses which, by their nature, are intended to survive termination of these Terms, including clauses 5, 6, 7, 10.1, continue in force.
10.5 If any part or provision of these Terms is or becomes illegal, unenforceable, or invalid, that part or provision is deemed to be modified to the extent
required to remedy the illegality, unenforceability or invalidity. If a modification is not possible, the part or provision must be treated for all purposes as
severed from these Terms. The remainder of these Terms will be binding on you.
10.6 These Terms set out everything agreed by the parties relating to your use of the Website and supersede and cancel anything discussed, exchanged or
agreed prior to you agreeing to these Terms. The parties have not relied on any representation, warranty or agreement relating to the Website that is not
expressly set out in the Terms, and no such representation, warranty or agreement has any effect from the date you agreed to these Terms.
Подпишитесь на еженедельный дайджест новостей «Вестника Кипра» бесплатно прямо сейчас!
