Средняя почасовая заработная плата увеличилась во всех государствах еврозоны в целом на 4%. Диапазон составил от 2,3% (Италия, Мальта и Финляндия) до 13,4% (Литва). На Кипре зафиксирован рост в 7,5%.
Увеличение почасовой оплаты труда в национальных валютах также было зафиксировано во всех государствах ЕС, которые не входят в еврозону. Наименьший рост был в Дании (+2,2%) и Швеции (+3%), а наибольший – в Венгрии (+16,4%), Болгарии (+15,5%), Румынии (+12,3%) и Польше (+11,7%). Рост по ЕС в целом составил 4,4%.
В расчете по видам экономической деятельности почасовая заработная плата в еврозоне увеличилась в 2022 году по сравнению с 2021 годом на 2,9% в некоммерческой экономике и на 4,4% в деловой экономике. В частности, рост на 3,9% произошел в промышленности, на 4,9% – в строительстве, на 4,5% – в сфере услуг.
В ЕС почасовая заработная плата увеличилась за тот же период на 3,2% в некоммерческой экономике и на 4,9% в деловой экономике: на 4,6% в промышленности, на 5,2% в строительстве, на 5% в сфере услуг.
На Кипре рост на 7,5% был зафиксирован в промышленности, на 4% в строительстве и на 9,7% в сфере услуг.
Секторами экономической деятельности в ЕС, в которых был зафиксирован наибольший рост почасовой оплаты труда в 2022 году, были:
– добыча полезных ископаемых (+9,6%),
– профессиональная, научная и техническая деятельность (+6,4%),
– поставки электроэнергии, газа и кондиционирование воздуха наряду с финансовой и страховой деятельностью (+5,6% в обоих секторах).
На Кипре наибольший рост почасовой оплаты труда в 2022 году был зафиксирован в сферах:
– гостиничного бизнеса и общественного питания (+24,5%),
– искусства и развлечений (+19,2%),
– информационных технологий и связи (+13,1%),
– административной деятельности (+9%).
В целом на острове средняя стоимость часа работника заметно ниже, чем тот же показатель в Евросоюзе и еврозоне. Подробнее можно почитать здесь.
