Городские власти сообщили, что новый многофункциональный социальный центр муниципалитета Ларнаки уже достроен и начнет функционировать 10 января. А государственное Управление по развитию людских ресурсов рассказало о начале программы курсов по повышению квалификации работающих и безработных граждан.
Социальный центр в Ларнаке
Проект стоимостью более четырех млн евро включал в себя расширение и модернизацию уже существующего социального центра для создания нового пространства, в котором будут оборудованы помещения и уличные площадки для отдыха и занятий спортом. Центр будет обслуживать различные группы населения, предоставив жителям возможность социализироваться. В новом центре обустроены выставочные залы и конференц-залы для проведения различных программ и мероприятий муниципалитета. Здесь также будут проходить занятия муниципальной «открытой школы» ― дополнительного образования для взрослых. Крытый многофункциональный спортивный зал будет использоваться для занятий спортом и проведения мероприятий. Продовольственный банк муниципалитета также будет перенесен в новый центр, но на более позднем этапе.
Проект выполнен на средства города и Европейского фонда регионального развития в рамках программы повышения конкурентоспособности и устойчивого развития на 2014-2020 годы. Общая стоимость оценивается примерно в 4,2 млн евро плюс НДС, сообщают в муниципалитете.
Курсы повышения квалификации от государства
Государственное Управление по развитию людских ресурсов (ANAD) объявило о том, что выделило бюджет в размере 23,3 млн евро на целый ряд учебных программ для работающих и безработных граждан страны. Обучение начнется в первой половине 2022 года.
В ведомстве пояснили, что программы были разработаны после контактов с работодателями, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами и направлены на подготовку и совершенствование людских ресурсов. Их цель ― помочь повысить производительность, конкурентоспособность и устойчивость бизнеса. «Темы [курсов] касаются всех отраслей экономики и всех профессий», ― отмечается в сообщении ведомства. Среди направлений программ повышения квалификации: эффективный менеджмент; новые технологии и инновации; морские специальности; возобновляемые источники энергии; методы энергосбережения; здоровье и безопасность на работе; устойчивость бизнеса; цифровая грамотность, а также специализированные навыки в различных профессиях. Реализация данных учебных программ может осуществляться только в сертифицированных центрах профессиональной подготовки лицензированными преподавателями, что гарантирует высокое качество обучения. Занятия будут проходить в классе и дистанционно, а также в гибридном формате.
Утвержденные программы подразделяются на три категории: регулярные программы многопрофильного обучения, программы многопрофильного обучения в сфере бизнеса и учебные программы для непрерывного обучения членов профсоюзов.
Первая категория призвана стимулировать работодателей помогать своим сотрудникам продолжать профессиональное развитие в целях удовлетворения существующих и возникающих потребностей бизнеса. Эти программы распространяются и на работающих, и на безработных. Утверждено 1815 спецификаций для реализации 2573 учебных программ, в которых смогут принять участие 72 000 человек. Общий бюджет ― 20 млн евро.
Программы многопрофильного обучения в сфере бизнеса направлены на удовлетворение потребностей предпринимательского мира, в первую очередь, с точки зрения управления и узкоспециализированных инновационных областей, которые рассматриваются как приоритетные для местной экономики. В общей сложности было утверждено 70 программ, в которых будут участвовать 2000 человек. Бюджет ― 3 млн евро.
Наконец, учебные программы для членов профсоюзов будут реализованы профсоюзными учебными центрами. В рамках данных программ каждый профсоюз выделил приоритетные темы обучения для своих членов.
