+357 25590530 [email protected]

отпуск

Когда вы можете претендовать на законный отпуск?

Прочитали 4132
чел.

Тема отпуска сотрудников часто становится одной из самых сложных, стоит только завести речь об отдыхе со своим работодателем. Чтобы избежать недопонимания, необходимо знать свои права и то, как их защищает...

Подробнее

8 советов: как после отпуска влиться в работу

Прочитали 4
чел.

Август подходит к концу, как и отпускной сезон, работающие жители Кипра возвращаются к обычному режиму. Как не устать сразу после отпуска и не прийти к эмоциональному выгоранию?1. Принять необходимость переходного...

Подробнее

Отпуск по уходу за ребенком станет доступнее

Прочитали 4580
чел.

Парламентский комитет по вопросам труда и социального страхования принял решение распространить право брать отпуск по уходу за ребенком и отцовский отпуск на мужчин, которые не состоят в официальном браке с...

Подробнее

Парламент продлил отпуск для пап

Прочитали 4222
чел.

Парламент Кипра единогласно принял решение о продлении возможности взять отпуск по уходу за ребенком для отцов. Папы получили законное право отсутствовать на работе в течение двух недель, чтобы иметь время...

Подробнее

Инструкция ВК: Как защитить свои права при отмене отпуска

Прочитали 3675
чел.

В условиях пандемии отпуск стал одним из самых непредсказуемых занятий. Как максимально обезопасить свои права, если у вас вдруг отменили бронь в отеле или вы сами передумали пользоваться уже оплаченным...

Подробнее

Декретный отпуск продлили, но не всем

Прочитали 3231
чел.

Кабинет министров принял решение продлить отпуска по беременности и родам для женщин, родивших второго и третьего ребенка. В частности, после рождения второго ребенка отпуск по беременности и родам будет увеличен с...

Подробнее

Сколько дней могут отдыхать кипрские работники?

Прочитали 5812
чел.

Как кипрское трудовое законодательство регламентирует вопрос отпуска и отдыха сотрудников? Могут ли они получать зарплату за дни государственных праздников? Сколько недель может длиться отпуск? Публикуем ответы на все эти вопросы....

Подробнее

Условия для выплаты пособий и больничных могут изменить

Прочитали 3120
чел.

Уполномоченная по правам детей Деспо Михаилиду просит расширить условия предоставления отпуска и выплаты пособия родителям, которые вынуждены оставаться дома, чтобы ухаживать за своими детьми. Она предлагает предоставлять субсидии также тем...

Подробнее

Родительский отпуск на Кипре

Прочитали 4686
чел.

Кто, как и в каком размере оплачивает родительский отпуск? — работодатель или государство? И какие документы для этого необходимы? Декретный отпуск Родительские права гарантированы «Законом о защите материнства» (№ 100...

Подробнее

Отпуск по уходу за ребенком будут оплачивать?

Прочитали 4012
чел.

Кипрский профсоюз SEK потребовал от государства ввести на Кипре оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком младше 8 лет. Сегодня на острове оба родителя имеют право взять в общей сложности 18...

Подробнее

Кто заплатит за ваш больничный на Кипре?

Прочитали 3902
чел.

Если вы работаете на Кипре и платите социальные отчисления, вы имеете право на отпуск по болезни. Пособие в период больничного выплачивается фондом социального страхования. Согласно закону, пособие выплачивается лицам от...

Подробнее

Душеполезный отдых

Прочитали 4380
чел.

Август на Кипре – традиционная пора отпусков. Жара делает остров привлекательным исключительно для туристов. Местные жители, а также наши соотечественники, живущие на Кипре постоянно, предпочитают в эти дни отправиться отдыхать....

Подробнее

Право на отдых и на отпуск

Прочитали 3891
чел.

Законом, регламентирующим минимальные ежедневные и еженедельные периоды отдыха, ежегодный отпуск, время перерыва и максимальное еженедельное рабочее время, а также некоторые аспекты работы в ночное время, является закон «Об организации рабочего...

Подробнее

Минтруда: отпуск только женатым отцам

Прочитали 3494
чел.

Правительство выступает против того, чтобы предоставлять отпуск по отцовству и тем мужчинам, которые не состоят в официальном браке с матерью ребенка. Согласно заявлению Министерства труда, это чревато непредсказуемой нагрузкой на...

Подробнее

Половина киприотов – без отпуска

Прочитали 3221
чел.

Больше половины киприотов – 53,5% – и почти треть европейцев – 32,9% – в 2016 году не могли позволить себе недельный отдых раз в год (данные для Кипра за 2015...

Подробнее

Отпуск отцам – с 1 августа

Прочитали 3134
чел.

С 1 августа отцы новорожденных имеют право на отпуск по отцовству. Соответствующий закон был принят парламентом 14 июля. Новоиспеченные отцы имеют право оформить по месту работы отпуск по уходу за...

Подробнее

Новые законы: отпуска, пособия и пенсии

Прочитали 3975
чел.

Отцы новорожденных имеют право на двухнедельный оплачиваемый отпуск по отцовству. Соответствующий закон 14 июля принял Парламент Кипра. Кроме того, в случаях суррогатного материнства обе матери имеют право на декретный отпуск....

Подробнее

Новые правила для отпуска на обучение

Прочитали 3172
чел.

12 июня Министерство финансов предложило ограничить неоплачиваемый отпуск госслужащих, используемый для получения образования. В настоящее время такой отпуск никак не учитывается при расчете пенсии или при повышении заработной платы. Таким...

Подробнее

1            Application of terms

1.1        These Terms apply to your use of the Website. By accessing and using the Website:

a            you agree to these Terms; and

b            where your access and use is on behalf of another person (e.g. a company), you confirm that you are authorised to, and do in fact, agree to these Terms

on that person’s behalf and that, by agreeing to these Terms on that person’s behalf, that person is bound by these Terms.

1.2        If you do not agree to these Terms, you are not authorised to access and use the Website, and you must immediately stop doing so.

 

2            Changes

2.1        We may change these Terms at any time by updating them on the Website. Unless stated otherwise, any change takes effect immediately. You are       responsible for ensuring you are familiar with the latest Terms. By continuing to access and use the Website, you agree to be bound by the changed

Terms.

2.2        We may change, suspend, discontinue, or restrict access to, the Website without notice or liability.

2.3        These Terms were last updated on 29th May 2020.

 

3            Definitions

In these Terms:

including and similar words do not imply any limit

Loss includes loss of profits, savings, revenue or data, and any other claim, damage, loss, liability and cost, including legal costs on a solicitor and own client basis

personal information means information about an identifiable, living person

Terms means these terms and conditions titled Terms and conditions of use

Underlying System means any network, system, software, data or material that underlies or is connected to the Website

We, us or our means VESTNIK KIPRA Group

Website means https://vkcyprus.com/

You means you or, if clause 1.1b applies, both you and the other person on whose behalf you are acting.

 

4            Your obligations

4.1        You must provide true, current and complete information in your dealings with us and must promptly update that information as required so that the

information remains true, current and complete.

4.2        You must:

a not act in a way, or use or introduce anything (including any virus, worm, Trojan horse, timebomb, keystroke logger, spyware or other similar feature) that in any way compromises, or may compromise, the Website or any Underlying System, or otherwise attempt to damage or interfere with the Website or any Underlying System; and

b unless with our agreement, access the Website via standard web browsers only and not by any other method. Other methods include scraping, deep-linking, harvesting, data mining, use of a robot or spider, automation, or any similar data gathering, extraction or monitoring method.

4.3 You indemnify us against all Loss we suffer or incur as a direct or indirect result of your failure to comply with these Terms.
 

5            Intellectual property

We (and our licensors) own all proprietary and intellectual property rights in the Website (including all information, data, text, graphics, artwork, photographs, logos, icons, sound recordings, videos and look and feel), and the Underlying Systems.

 

6            Disclaimers

6.1        To the extent permitted by law, we and our licensors have no liability or responsibility to you or any other person for any Loss in connection with:

a the Website being unavailable (in whole or in part) or performing slowly;

b any error in, or omission from, any information made available through the Website;

c any exposure to viruses or other forms of interference which may damage your computer system or expose you to fraud when you access or use the Website. To avoid doubt, you are responsible for ensuring the process by which you access and use the Website protects you from this; and

d any site linked from the Website. Any link on the Website to other sites does not imply any endorsement, approval or recommendation of, or responsibility for, those sites or their contents, operations, products or operators.

6.2        We make no representation or warranty that the Website is appropriate or available for use in all countries or that the content satisfies the laws of all

countries. You are responsible for ensuring that your access to and use of the Website is not illegal or prohibited, and for your own compliance with

applicable local laws.

 

7            Liability

7.1        To the maximum extent permitted by law:

a you access and use the Website at your own risk; and

b we are not liable or responsible to you or any other person for any Loss under or in connection with these Terms, the Website, or your access and use of (or inability to access or use) the Website. This exclusion applies regardless of whether our liability or responsibility arises in contract, tort (including negligence), equity, breach of statutory duty, or otherwise.

 

8            Privacy policy

8.1        You are not required to provide personal information to us, although in some cases if you choose not to do so then we will be unable to make certain sections of the Website available to you. For example, we may need to have your contact information in order to provide you with updates from our Website.

8.2        The personal information you provide to us is collected and may be used for communicating with you, statistical analysis, the marketing by us of products

and services to you, credit checks (if necessary), and research and development.

8.3        We may also collect technical information whenever you log on to, or visit the public version of, our Website. This may include information about the way

users arrive at, browse through and interact with our Website. We may collect this type of technical information through the use of cookies and other

means. Cookies are alphanumeric identifiers that we transfer to your computer’s hard drive to enable our systems to recognise your browser. If you want

to disable cookies, you may do so by changing the settings on your browser. However, if you do so, you may not be able to use all of the functions on the

Website. We use the technical information we collect to have a better understanding of the way people use our Website, to improve the way it works and

to personalise it to be more relevant and useful to your particular needs. We may also use this information to assist in making any advertising we display

on the Website more personalised and applicable to your interests.

8.5        Generally, we do not disclose personal information to third parties for them to use for their own purposes. However, some of the circumstances in which

we may do this are:

a            to service providers and other persons working with us to make the Website available or improve or develop its functionality (e.g. we may use a third

party supplier to host the Website);

b I         n relation to the proposed purchase or acquisition of our business or assets; or

c            where required by applicable law or any court, or in response to a legitimate request by a law enforcement agency.

8.6        Any personal information you provide to us may be stored on the secure servers of our trusted service providers

 

9            Suspension and termination

9.1        Without prejudice to any other right or remedy available to us, if we consider that you have breached these Terms or we otherwise consider it

appropriate, we may immediately, and without notice, suspend or terminate your access to the Website (or any part of it).

9.2        On suspension or termination, you must immediately cease using the Website and must not attempt to gain further access.

 

10         General

10.1      If we need to contact you, we may do so by email or by posting a notice on the Website. You agree that this satisfies all legal requirements in relation to written communications.

10.2      These Terms, and any dispute relating to these Terms or the Website, are governed by and must be interpreted in accordance with the laws of the

Republic of Cyprus.

Each party submits to the non-exclusive jurisdiction of the Courts of the Republic of Cyprus in relation to any dispute connected with these Terms or the

Website.

10.3      For us to waive a right under these Terms, the waiver must be in writing.

10.4      Clauses which, by their nature, are intended to survive termination of these Terms, including clauses 5, 6, 7, 10.1, continue in force.

10.5      If any part or provision of these Terms is or becomes illegal, unenforceable, or invalid, that part or provision is deemed to be modified to the extent

required to remedy the illegality, unenforceability or invalidity. If a modification is not possible, the part or provision must be treated for all purposes as

severed from these Terms. The remainder of these Terms will be binding on you.

10.6      These Terms set out everything agreed by the parties relating to your use of the Website and supersede and cancel anything discussed, exchanged or

agreed prior to you agreeing to these Terms. The parties have not relied on any representation, warranty or agreement relating to the Website that is not

expressly set out in the Terms, and no such representation, warranty or agreement has any effect from the date you agreed to these Terms.

Подписка на новости

Подпишитесь на еженедельный дайджест новостей «Вестника Кипра» бесплатно прямо сейчас!