Начиная с сегодняшнего дня и до конца года женщины в Европе по сути работают бесплатно. Так можно выразить разницу в оплате труда мужчин и женщин, достигающую в ЕС 16,3%, а на Кипре – 14%.
С целью привлечь внимание к этому феномену, 3 ноября Еврокомиссия отмечает Всеевропейский день равной оплаты труда.
Примечательно, что по общей сумме заработков женщины на Кипре зарабатывают за год на 26,9% меньше мужчин, а в Европе – на 39,6%. Такой существенный разрыв обусловлен, как указано выше, разницей в уровне оплаты труда, а также меньшим объемом рабочего времени и меньшей долей занятости (когда, к примеру, женщина должна прерывать карьеру для рождения ребенка или ухода за членами семьи).
В последние десять лет разница в оплате труда мужчин и женщин на Кипре постепенно сокращается: в 2006 году она достигала 22%, на 2% больше среднеевропейского значения. Примечательно, что в начале трудового пути разница в зарплате невелика, но растет по мере накопления стажа. При этом более ярко этот разрыв выражен в частном секторе, поскольку в госсекторе все сотрудники, как правило, защищены условиями коллективных договоров.