Почасовая оплата труда на Кипре выросла в четвертом квартале 2018 года на 2,6% (по сравнению с тем же кварталом прошлого года). Это немного ниже среднего показателя по Европейскому союзу.
Часовая стоимость рабочей силы выросла на 2,3% в зоне евро и на 2,8% по всей территории ЕС. В третьем квартале 2018 года европейские почасовые зарплаты увеличились на 2,5% и 2,6% соответственно.
Двумя основными компонентами затрат на оплату труда являются заработная плата и не связанные с заработной платой расходы (социальные выплаты). Для Кипра в четвертом квартале заработная плата выросла на 2,7%, а прочие расходы — на 2,2%. В третьем квартале прошлого года эти показатели отметили рост на 3,3% и 3,2% соответственно.
В зоне евро размер заработной платы за час вырос на 2,3%, а не связанные с зарплатой расходы — на 2,4% в четвертом квартале 2018 года по сравнению с 2017 годом. В третьем квартале 2018 года годовые изменения составили +2,3% и +2,9% соответственно. В ЕС-28 затраты на почасовую заработную плату выросли на 3%, а не относящийся к заработной плате компонент вырос на 2,2% в четвертом квартале 2018 года. В третьем квартале годовые изменения составили +2,7% и +2,4% соответственно. В четвертом квартале 2018 года по сравнению с тем же кварталом прошлого года почасовые затраты на рабочую силу в зоне евро выросли на 1,9% в промышленности, на 2,4% в строительном секторе, на 2,5% в сфере услуг и на 2,4% в некоммерческом секторе.
Для Кипра почасовые затраты на рабочую силу в бизнесе выросли на 2,4%, а в некоммерческом секторе — на 3,1%.
На всей территории Европейского сообщества почасовые затраты на рабочую силу выросли на 2,4% в промышленности, на 2,8% в строительном секторе и в сфере услуг и на 3% в некоммерческом секторе. Наибольший ежегодный прирост почасовой оплаты труда для всех секторов экономики был зарегистрирован в Румынии (+13,1%), Латвии (+11,8%), Португалии (+10,3%) и Литве (+10,2%). Снижение почасовой оплаты труда было зафиксировано только на Мальте (-0,5%).