Кипрская правозащитная организация Generation for Change Cy стала лауреатом Демократической премии. Она приурочена к Международному дню демократии, который отмечается ежегодно 15 сентября.
Видение и миссия организации Generation for Change Cy состоят в позитивных социальных изменениях и поддержке уязвимых и маргинализированных социальных групп включая лиц с низким доходом, беженцев, жертв дискриминации.
Формы деятельности организации варьируются от оказания материальной помощи и психологической поддержки до проведения бесплатных курсов греческого и английского языков, помощи в интеграции на рынке труда.
Организация была основана Синтией Саввиди и Этиносой Эревбенаги-Джонбуллом. Ее основные ценности: разнообразие и взаимное уважение, инклюзивность, отсутствие дискриминации, солидарность, интеграция, креативность и инновации, равенство и социальная справедливость.
Демократическую премию ежегодно присуждает некоммерческая организация «Полития». Церемония вручения Generation for Change Cy пройдет 14 сентября в Доме журналиста в Никосии.
4 сентября издание «Политис» опубликовало материал, посвященный феноменам расизма и ксенофобии на Кипре. В нем сооснователь Generation for Change Cy Этиноса Эревбенаги-Джонбулл поделился своим восприятием ситуации на острове. По его словам, инциденты с расистским насилием не были громом среди ясного неба для их правозащитной организации. Риторика неприятия, отсутствие плана по интеграции, фейки о положении беженцев на Кипре – это явления, которые приводят к погромам.
«Год за годом количество нападений на беженцев увеличивается, что подтверждается данными полиции», – отмечает Этиноса Эревбенаги-Джонбулл. Среди таких инцидентов он вспоминает нападение на 29-летнюю женщину с ребенком в Ларнаке (наша новость по ссылке) и нападения на курьеров (об этом эпизоде здесь).
Виной этому он называет сочетание факторов, главный из которых – недостаток политической воли для реалистичного и эффективного решения миграционного кризиса, от которого страдает вся Европа. «Эту проблему можно решить только с помощью всеобъемлющей политики, обеспечивающей безопасность людей, независимо от расы, цвета кожи и вероисповедания. Необходим хорошо организованный план, который включает в себя интеграцию этих людей в общество и который будет разработан на основе европейского и международного опыта в сотрудничестве с самими сообществами мигрантов и беженцев, НКО, государственными учреждениями, УВКБ ООН», – говорит правозащитник.
Планы и программы по поддержке и защите беженцев должны включать:
– разработку безопасных маршрутов для людей, перемещающихся из одного района в другой,
– разработку альтернативных коридоров для климатических беженцев, то есть людей, которые покидают свой дом не из-за войны, а потому, что изменение климата лишает их страны ресурсов,
– должны существовать альтернативные маршруты для экономических мигрантов.
Должен быть обеспечен доступ к возможностям получения профессионального образования. «Нужен механизм по признанию квалификации, которой обладают эти люди, нужны возможности трудоустройства, взаимодействие между местными жителями и беженцами, варианты образования для всех, пути легализации и предоставления гражданства тем, кто имеет на это право. Вот элементы, которые должны быть включены в планы и программы поддержки беженцев», – заключает сооснователь Generation for Change Cy.