Ежемесячная заработная плата сотрудников отелей увеличится на сумму от 62 до 77 евро. Об этом говорится в указе о повышении минимальной заработной платы в гостиничном секторе.
Указ издан министром труда и социального страхования Яннисом Панайоту в соответствии с решением Кабинета министров.
Документ включает новые минимальные показатели заработной платы для ряда профессий в гостиничном бизнесе и имеет обратную силу, то есть действует с 1 июня 2023 года. Этот указ пришел на смену другому, применявшемуся с января 2020 года, который был составлен в соответствии с коллективным договором и на основе ст.183 закона о минимальной заработной плате.
Указ охватывает девять специальностей. Для некоторых из них рост зарплаты будет зависеть от стажа работника. Например, горничная с опытом работы менее трех месяцев будет получать 986 евро в месяц, а с опытом более трех месяцев – 1039 евро. Самая большая зарплата будет у сотрудников ресепшена и у работников мини-баров (1147 евро). Самая низкая – у портье со стажем менее шести месяцев и у помощников сотрудников ресепшна (932 евро).
При этом кипрская сфера гостиничного бизнеса и общественного питания страдает от нехватки персонала. Дефицит привел к тому, что работодатели могут переманивать сотрудников у своих конкурентов на более выгодные условия, в том числе предлагая более высокую заработную плату. Об этом подробнее можно прочитать здесь.